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今後の身の振り方について
１６年目の看護師です。主に今までは外傷系の救命救急センターやOP室・CCUなどに勤務していた経歴があります。今の施設で５ヶ所目の転職のところです。今年の４月から、主に血管外科のOPを数多く行っている病院の集中治療室に勤めています。１１月１日付で、血管外科のOP器械だしがなかなか育たない・やめていってしまう。ということで、血管外科専属外回り業務だけでいいからOP室で来年の３月まで手伝って欲しいと上司に言われ、今はOP室にいます。OP入室から退出まで仕事もわかるようになってきました。ですが、私が術前の処置を施行しようと少しだけ手伝おうとすると、後期研修医と１０年目あたりの医師が、[誰が患者にさわっていいって言った。俺は許可していない]と言うのです。その場で見ている看護師は見ないふりをしています。また、術中に術野を見たくて少しでも近づくと、[動いていいって誰が言った]と罵声をあびせられます。上司に、元の場所に戻して欲しいと懇願したのですが、[まだ、一ヶ月経ってないから、もう少し様子見させて]と取り付く島もありません。夜勤がなくなったので、月給も約4万も下がりました。私はこれからどうアクションを起こしていいのかわかりません。私が得意としているのが周術期看護です。転職も年齢がもう数年で40歳になります。自分が得意としている分野に転職も視野にいれてますが、現段階では雇ってくれる施設も限られてしまうのかなとも思っています。 病院の成り立ちや看護師がどうやったら病院の経営に参画できるかといった大学院の修士を修了しているので、医療系の大学や専門学校の先生にも一応なれるようです。今後、私はどうして行ったらいいのかわからなくなってきました。どんなことでも結構です。アドバイスをお願いいたします。
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- shishiosaikyo
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