26歳男性 今後の生き方

質問

大学を卒業し新卒である会社に入ったが残業の量の多さ、根性論だけの雰囲気に負け、
一年で退職。
一年間工場の作業や、運転関係の仕事をしたが、心機一転2社目では経理課の事務職に就いた。ここでは給料が大幅に減り、残業時間も増え、さらに人間関係でうまく行かなく、その職場も一年で退職。その後また事務職につくことを目標にバイトをしながら4ヶ月後違う職場に就職。そこで経理の仕事に就くことができ、給料も上がり、人間関係もうまくいっていたが、次々と職場のメンバーが辞めていき、がらっと雰囲気が変わり、上司との関係がうまくいかなく、他の部署へ飛ばされることになりました。
その部署は運転業務や職場のあらゆる雑務をこなすところで事務仕事はあまりありません。
今現在26歳ですが、そこでずっとやっていくとまずスキルアップはないですし、何年後かに転職するにしてもたいした経験を積めなく、アピールすることがないのです。
ただ、妻子持ちということもあり金銭面での不安、また一年もたっていないのに辞めるのは相当きついと思っています。

そこでそういった環境下でどうしたらいいのか、

(1)働きながら社会保険労務士の資格をとり、総務職の転職を目指す。（簿記、パソコン会計はあります。）
(2)働きながら公務員を目指す。
(3)働きながらすぐ就職活動をし、総務、経理関係の仕事につく。

どうしたらいいかわからなくなっています。皆さんの意見を聞かせていただきたいです。

回答No.2

yosifuji20

ある程度の規模の会社で経理をしていました。その経験から言うと、経理の中途採用には少し経験が不足かなという感じはします。
経理経験といってもご質問の内容から見る限り２年弱程度ですね。それ絵は中途採用には少々心もとない気がします。
経理の中途採用には、簿記の資格はもちろん、他社で新入社員からずっと経理などという人が結構応募してきます。
あるいは会計事務所の経験者もいます。
そういう応募者と競争して勝たなければ採用はないのです。その点であなたの自信がどの程度あるかですね。

社会保険労務士の資格での採用は実務経験なしでは厳しいでしょう。求人が経理よりも多いとも思えません。

公務員はご自身で難易度はお調べください。出ｍの扶養家族を持った状態での挑戦は格好リスクは大きいと思います。

とりあえずは転職斡旋会社などで、経理職の可能性をお聞きになることです。
それで可能性がなければいまの職場で働きながら簿記や税の勉強をすることですね。
急がばまわれです。

ただし老婆心ながら申し上げればあなたの経歴は中途採用をする側から見ると少々忍耐心が不足のように見えます。その点をいかに払拭するかですね。

回答No.1

atelier21

具体的に展望＝希望＝夢が御有りなのですから

それらの可能性、準備可能な作業、を書き出して整理されたら如何

他人がどうこう言える問題ではないし、家族とも話し合い如何に協力得られるも要因