正社員と一般派遣社員で働く道（家庭の大黒柱が）

質問

IT系のエンジニアです。そこそこの。30代半ばで、
妻と子供一人の家庭。妻は現在は無職です。

諸事情により、中小企業の特定派遣の社員を退職し、
職探し中です。
正社員や派遣も含めて探してますが、
派遣は条件がいい、今回提案されて面接いったのが、
月に40万～60万までの給与、時給2000円以上がありますが、
正社員となると30万～、賞与もあったりなかったりです。
現状お金に困窮しているので、まずは派遣で稼ぐのもありなのかとの
思いもあり、現実のために。
派遣の扱いもあるので、一家の大黒柱がそれでは、数年や数十年先の
未来を考えると最初は安くても正社員なのか、中小やベンチャーも含めて。

皆さまの考えをききたいと思いまして。

回答No.5

kobalt · ベストアンサー

> 現状お金に困窮しているので、

ということなので、派遣で働くのもありと思います。
ただ、いくら派遣社員の条件が良いとはいえ、長く居続けるのは難しいし、好ましいといえないので、働きながら正社員の道も探していってください。
30代半ばということで、正社員の転職も難しくなっているので、長居は禁物と思います。

回答No.4

noname#208883

派遣会社勤務です。
そうですねえ、まあ案件として条件のいい企業はいつも同じです。
これは私たち内部の人間でなくとも、検索して探せば出ている企業は殆ど同じでしょう？つまり、トラブルを抱えている現場か、人がいつかない現場ということ。
なので目先の条件でいっても長続きしないことが多いです。
納期前の最後の駆け込みで人員増員とかね。

ただ、そういう現場でスキルを磨いてずっといる方もいますので、それは人のいき方の考えようでしょう？
派遣するほうとしては、ITエンジニアは仕事がある時は重宝される。
仕事がなければ、真っ先にコストセンターなので脚きりされる現場です。

2000円 * 8時間 * 20日 = 32万。
ここから社会保険などを除くと27万ぐらいでしょう？
交通費は自腹ですし賞与も無いですから。
まあ、無職よりマシですが、派遣となるとそれなりに厳しいし、特定派遣とは違う辛さ、命令系統の不安定さなどもあるので、徳とは思いません。
割り切って仕事をする、それだけです。

回答No.3

williumblake

以前は派遣もしていて、今は正社員ですが、派遣は見かけ上の給与は多いですが、保障となるものが全くなく、諸経費などを考えると正社員のほうがはるかにマシだな、と言う事実を突きつけられました。
　一つの契約が終わった後の新たな契約先を探すのもなかなか気苦労があり、仕事の空白期間が長く空いてしまったりと、いろいろ苦労しました。
　なによりも、契約先が見つからない期間、「俺は結局社会から必要とされてないのかな」とか、正社員なら考えもしないようなことをあれこれと思い悩んでしまうところが、精神衛生上よろしくないと感じました。
　給与の額が多少低くても、正社員のほうがいいと思います。

回答No.2

seble

10年単位の収入で見れば、普通は正社員の方がだいぶ多いです。
期間が長くなればなるほど差は開きます。
もちろん、正社員になっても倒産すれば同じですけどね。

回答No.1

rikimatu

僕だったら、給料が安くても正社員を選びます。
派遣だったら、真っ先にクビを切られそうですし。