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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:厚生年金の随時改定と資格取得時決定の関係について)
厚生年金の随時改定と資格取得時決定の関係について
このQ&Aのポイント
- 厚生年金の随時改定と資格取得時決定の関係について、第21条の3項について詳しくご説明します。
- 資格取得時の改定に関する規定は、第一項の定時決定とは異なります。資格取得した者や被保険者の改定対象について、詳細を解説します。
- なぜ「7月1日」が定時決定からの対象外とされているのか、疑問に思います。理由について調査しました。
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質問者が選んだベストアンサー
第1項には,7月1日現在に働いている人が定時改定の対象と書いてあります。 7月2日から8月31日に資格を取得しても,もともと定時改定の対象ではありません。 また6月1日から7月1日に資格を取得した人は,第1項からは定時改定の対象ですが,4月から6月までに支払われた報酬が1か月分以下しかないので,それを基礎にして定時改定を行うのは適当ではないでしょう。
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- simotani
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回答No.2
567の3ヶ月で定時改訂の計算をするからです。