日給制バイトの残業代について
当方転職期間のつなぎとしてマイワークという会社で派遣のバイトを
しています。そこでは日給制なのですが、その残業代の計算について
疑問があります。
日給8000円実労働時間8時間の仕事の場合、8時間を超えた分については
1000円(日給8000円/8時間)×1.25＝1250円/時間、になるはずですが、
先日給料明細を見たところ1100円になっていました。
この件で抗議したところ、
１．口頭で残業になった場合は計算のベースが下がると言った
２．短時間で終わっても日給を保証しているので問題はない
３．去年も残業した仕事があり、その時もこの金額でやっている
からこの金額で問題ない
４．そもそも日給制の場合残業代の計算方法が時給制とは異なる
５．同じ条件で働いている人から苦情はないので問題ない
などいうわけのわからない回答がきました。残業になるとベースが
1000円/時間から880円/時間、になります。このような説明は一切
受けてないし、残業代の計算方法が変わるというのもどんな法律に
則っているのかまったく説明がなく納得いきません。
・残業代の計算方法が変わるというのはどのような法律に基づくの
ですか？
・内容証明を送りつけても構いませんか？その際内容証明にかかった
分の代金も併せて請求できますか？
・未払い分について金利を上乗せして請求できますか？それは
どの程度の金利になりますか？
ちんけな金の問題かもしれませんが騙された気がして納得行きません。
どなたか法律に詳しい方宜しくお願い致します。
