扶養内で短期の勤務をしたい場合

質問

１１／１９～１／１９までの２ヶ月の求人に応募を考えています。
扶養で加入している健康保険から外れない範囲を希望しています。
（今年、１月からは私の収入はありません。）

求人内容はAM9:00～PM5:30、週５勤務。時給９５０円です。
１１月は６４１２５円、１２月は１３５３７５円、１月は８５５００円程度の収入を予想しているのですが、
この場合は国民健康保険に加入しなくてはいけませんか？

回答No.1

mukaiyama · ベストアンサー

＞１１月は６４１２５円、１２月は１３５３７５円、１月は８５５００円程度の収入を予想…

社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。
お書きのような細かい部分は、それぞれの会社、健保組合によって違います。
正確なことは、その数字を夫 (親？) に示して夫の会社、健保組合にお問い合わせください。

＞今年、１月からは私の収入はありません…

社保は一般に、過去のことは関係なく、任意の時点から向こう 1年間の収入見込みで判断します。

＞この場合は国民健康保険に加入しなくては…

上記の数字を単純に年換算すると 83万円余り、まあだいじょうぶだとは思いますが、あくまでも最終判断は夫の会社、健保組合です。

お礼

わかりやすく回答いただきありがとうございます。
早速、健保組合に電話確認したところ、『２ヶ月なら大丈夫です。』と言って頂いた直後に担当が代わり、『強制でダメとは言えないのですが、１０８０００円を超えない勤務をお願い致します。』とのことでした。
残念ですが、健保組合に確認することができ感謝しています。また何かありましたら宜しくお願い致します。