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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：この条件で失業保険の対象になりますか？）
失業保険の対象条件とは？
このQ&Aのポイント
- 失業保険の対象条件や更新について教えてください。
- 現在のアルバイトで失業保険は入れないのでしょうか？
- 辞める際にお祝い金などの特典はあるのでしょうか？
- harapekokitty
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- 雇用保険
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質問者が選んだベストアンサー
失業保険は、「働く意思・能力があるのに職がみつからない」場合の「失業中」に支給されるものです。 退職日の翌日～１年以内でないと無効になります。 今は、お仕事されているということなのでもちろん受給不可。 そこを退職した場合は、（その職場は雇用保険未加入ということなので）２５年３月迄は失業給付が受けられるはずです。 給付日数が余っていても、２５年４月以降は受給できません。 雇用保険の期間を前職と通算することは、 失業保険や再就職手当を受給した場合は通算されません。 受給しなかった場合には「退職日（雇用保険資格喪失日）」と「新勤務先での雇用保険加入日」が１年未満であれば通算できます。 就職が決まった時にお祝い金みたいなもの・・ というのは「再就職手当」というものがあります。但し、給付残日数やその他要件がありそれを充たしていることが必要です。 詳しい要件は、ハローワークで確認することが一番間違いないです。 参考までには、 https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_stepup.html https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/saisyuusyoku.pdf
お礼
回答ありがとうございました。 現在、ハローワークに行って、失業保険をもらっている最中です。