就職セミナーで履歴書を・・・

質問

転職を考えております。

希望する会社があるのですが、以前に中途採用があるか電話で問い合わせたところ、
「特に無く、今後も予定は無い」と言われ、そのときは引き下がりました。

その会社が、明日の合同就職セミナーに参加するようなので、直接採用担当の方にお話してみようかと思ってます。
その際、履歴書や職務経歴書をお渡ししても構いませんか？

そのセミナーはおそらく新卒を対象にしてると思うのですが、中途の私が参加すること自体非常識でしょうか？

よろしくお願いいたします。

回答No.1

noboru0510 · ベストアンサー

＞おそらく新卒を対象にしてると思うのですが、

まずは、この部分を確認した方が良いでしょうね。
それで本当に新卒者を対象にしていたら、あなたが話をするのはマナー違反になると思います。

しかし、あなたは非常にその会社に惹かれているようなので、もし他の相談者がいないようであれば、話を聞く程度は許されると思います。
企業の担当者の「暇つぶし」や「サクラがわり」という程度です。もし他の相談者が来たら、速やかに席を譲るべきだと思います。

お礼

早速、ありがとうございます！
そうですね、マナー違反ですよね。
確認してから入ろうと思います。

ありがとうございました。

回答No.2

mona-2002

希望されている企業が参加する合同就職セミナーが、新卒者を対象にしているのか、中途採用も含んでいるのかにもよりますが…挑戦してみてもよろしいのではないでしょうか。無論、用意してきた応募書類が無駄になってしまうことも考えられますが、事前に確認が取れないのであれば、それを承知で参加されてみるのもよろしいかな、と思います。

話をする際は、中途採用を希望していること、業種や職種に大きな興味を持っていること、どうしても取り組んでみたいことなどをアピールできればいいのですが…断られたら、潔く引き取るのもマナーかな、と思います。

お礼

そうですね。
やはり、確認してから行くことにします。
しつこく迫っても（笑）いけませんしね。

ありがとうございます！とても参考になりました。