うつなど精神に関する病気、発達障害グレーゾーン

質問

今、高校生です。将来、就職する際に不安に思ったことがあるので質問させていただきます
(1)うつなど精神に関する病気の場合は、症状がおさまるおさまらないにかかわらず絶対に会社に言わないといけませんか？
(2)言わなかった場合、どうなりますか？
(3)学歴は高校から書きますか？
(4)書類の時点で(1)でそのような記載がされていたり、高校に通った年数が３年よりも長かったり定時や通信と書いてある（または通った年数が違ったり全日制高校に通信や定時が併設されているなどで疑いを持たれる）、高認であるといった場合、理由はどう書けばいいですか？また、面接に通った場合、コミニケー所んがとれるなどデメリットを取り払う必要はありますか？

私は今、集団行動が苦手で、登校拒否しております。
幼いころからＡDHDの症状がありながら、グレーゾーンでかえってきます
そのような人の場合、うまく人と付き合ったりするのは訓練しても気をつけても職場ではお荷物になりますか？
ぐたぐたですみません。回答いただけるとうれしいです

回答No.1

akinobu0224jp · ベストアンサー

かつて人事部で採用担当などをやっていましたのでアドバイスさせていただきます。

１）言う必要はありません。ただし、企業によっては、採用試験の筆記試験などで判定する場合があります。

２）特に問題はありません。ただし、これも１）と同様ですが、採用になった場合、入社前健康診断が行われます。
　　その健康診断の結果、その企業の中で適切な部署に配置されるといったようなケースはあります。

３）一般的には小学校からです。

４）履歴書に病気であることを書く必要はありませんし、詳細を語る必要もないと思いますが、3年で卒業できなかったのはなぜか？は聞かれます。そうなった時には「病気の治療のため」というくらいに答えればいいです。

4つの質問について、一般論的にはこのような回答になりますが、いずれにしても、企業によって対応が異なりますので、
各都道府県に障害者の就職を支援する施設がありますので、そこでご相談しながら就職活動を進めるのがよいと思います。

地域障害者職業センター
http://www.jeed.or.jp/disability/person/person01.html

参考URL：

http://www.jeed.or.jp/disability/person/person01.html

お礼

回答ありがとうございました

補足

この質問に、関係なくて申し訳ないですが、文型の院生の場合、就職はできますか？
また、できるとすれば、どんな職種が有利ですか？
　あと、私は健常者で、傾向があるといわれただけです。