入社してすぐ退職

質問

入社してすぐ退社というのはアリでしょうか？
いや、ナシなのはわかっていますが。

現在就活中で内定が決まりそうなのですが、第一志望ではない事、本命の会社の決定がある程度先である事、中途採用のため就職事情がかなり厳しい事、故に本命への応募とは別に取れる内定は取っておかねば不安過ぎる事、などが事情としてありますので。

他の質問でも拝見しましたが、内定した会社に「実は本命があってそこの決定が出るまで返事は待っててくれ」と正直にカミングアウトする事に決めた人もいるようですが、自分から見たら内定断りと大差ない行為にしか見えません。
となると残るのは、入社の意志を伝えてから本命の合否を待って結果いかんでは退職をするという手段しか残らないように思います。

いかがなものでしょうか？

回答No.5

noname#159937 · ベストアンサー

普通です。クールになりましょう。あなたも人生がかかっています。
その会社があなたをどこまでも面倒見てくれるとは限りません。むしろ、取っ捕まえたらある程度餌を与えて離さないつもりです。
きれいな事ゆうて、辞めささんような事言ってくるけど、内定の段階では職歴に傷はつきません。
礼節は忘れんように堂々と蹴りましょう。
ただし、蹴ったら一生その会社には入社できませんけどね。

お礼

ですよね。ありがとうございます

回答No.4

asuncion

＞となると残るのは、入社の意志を伝えてから本命の合否を待って
＞結果いかんでは退職をするという手段しか残らないように思います。

ここのところがよくわかりません。
入社の意志を伝えただけでは、入社したことになっていません。
入社していないのだから、「退職する」ことにはならないと思います。

お礼

わかりましたありがとうございます

回答No.3

貧乏 じじい（@bimbohjijii）

アリで良いと思います。

正直に言うことと、内定辞退、入社即退職に余り変わりはありません。正直に言えば「本命が決まるまで待つよ」と言う会社もないでしょう。

質問者様は明日の糧にも事欠く弱い立場です。入社即退職するのはアリです。本命が駄目なときはそのまま働くんですからね。

やめるときはなるべくうまいうそをつくことですね。うそも方便ですから。

お礼

ありがとうございます。

上手い言い訳は考えておきます。辞めるならなるたけ円満が良いですからね。

回答No.2

5S6

私の経験では苦労して得た内定を蹴って本命の所から
最終面接のお知らせが来たから受けたら落ちました。
結果的に無職が長引きました。

ようやく転職見つかりましたがそこがまた零細ブラックで倒産しました。

これは結果論ですが、内定を得た場所が妥協、満足できるならそこにいったほうがいいでしょう。
また内定を得た会社にも、他にも受けているところがある。
ということはごく自然なことです。
半年待ってくれ。というのはダメですが、限度１ヶ月ぐらいまってくれ。
というのは大丈夫です。
１ヶ月程度伸ばしたことで、採用しない。というのであればそこはブラックです。
入社を急がせる理由がアルのでしょう。高離職率など。

入社して１ヶ月程度で退職は年金などの問題や、離職票でその会社に迷惑をかけるし、
第一志望の会社からすれば履歴書が既に異なるため、うちに来てくれてもすぐに辞めてしまうのでは？
まだほかにどっか受けているんじゃないの？と思われますよ。

その第一志望の会社が２次面接、最終面接、うかりそうだ。
というならまだしも、これから書類選考、応募する。
という段階ならよほど自分に自信がある、無職期間がまだ短い。
など除いてリスクがありますよ。

下手すると年内無職になります。

お礼

うわ最悪ですね。
とは言ってもこちらも最悪ですが。

なんだか水中のトンネルを潜水で泳ぎ続けているような毎日です。
今はまったく問題ないけど息が切れたら間違いなく死ぬ、という。

試用期間中に判断つけられるように行動していきたいと思います。
ありがとうございます。

回答No.1

rav4rav4

普通は入社後、三ヶ月から半年は試用期間でしょう・・・・やめるのは勝手にどうぞという期間ですからその間に辞めましょう。

お礼

なるほど確かに。
そういう解釈ありますね。

参考にします。