仕事について悩んでいます
とても困っています
助言をお願いします
ウエイトレスのアルバイト勤務を１年半続けているのですが
店長がアバウトで、最初は週４日勤務と決まっていたのに
人手が足りない時は多くシフトを組まれ
多くなったら少なく組まれ
それでも週３日は最低出勤できていたのですが
来週から「週1日の勤務になる」と言われました
困ると言うと
「先月まとめて休みを取ったりしたし、シフトが組みにくいから」との事
先月、子供の運動会や私的な旅行が重なって
連休もからめて１１連休の休みを取りました
無断欠勤ではなく、１ヶ月前からシフト表に記入していました
それまでは欠勤について一度も文句は言われませんでしたし
元々土日、祭日は勤務しない約束だったので
実質欠勤したのは土日祭日を挟んで５日です
たまに、こちらの都合でまとめて休む事はありましたが（２～３ヶ月に一度程度
無断欠勤も遅刻もした事がありません
全てかなり前に通達してから休みを取っています
それでもシフトを減らされるのは、こちら側に問題があるのでしょうか？
そもそも、最初は週４日勤務の約束で
固定休でもあったのに、人手不足から勤務体制をコロコロ変えられましたが今回ばかりは酷いです
実際週1勤務にされたら辞めざるを得ません
店長は「週1でもいいのなら来たらいい 今後の事は自分で決めろ」というので
考えさせて下さいと返答しました
職場ではいじめの傾向があり、明らかに私情をからめてる面もあります
夏場は忙しく、新しい従業員を雇って３人勤務体制だったのですが
秋になり少し暇になってきたのでどうも２人体制にするようです
その皺寄せがこちらに向いています
休業手当等、請求することは可能でしょうか？
請求してもめた場合、裁判等になってお金がかかるのでしょうか？
困っています
助言よろしくお願いします
お礼
そうなんですね。ご解答をありがとうございました。