こんなぬるい職場は他にない？

質問

飲食業に従事しているのですが、
　店が混雑になったときの、あの忙しさやイライラ感に耐えられない気持ちになることや、自分にだけ意地悪な苦手な上司がいるので、仕事を辞めたいとよく考えるんですが、それを口にすると「ここ以上に楽な職場はないよ」と周りにアドバイスされます

　なぜ、楽なのかという理由としては
　１、ちゃんと週１で休みがあり、一日の労働時間が１０時間以下（でも有給なんてありません）
　２、社会保険はないが、手取りで２０万貰えて仕事内容を考えると給料が良い
　３、家からバイクで１０分の距離にあり、通勤が便利
　４、会社の社長や上層部の人がほとんど監視せずに手放し状態で、経営されている。店長が口うるさくなく優しい。
　５、棚卸という面倒な作業がなく、経費などの問題でさほど口うるさくない。

　などの理由から「辞めるなんてもったいない」という声が出ます
　私はこの仕事が初めての就職だったので、よく解りませんが、そんなにぬるい仕事場でしょうか？

回答No.4

doorakanai · ベストアンサー

建築関係の者です。
2　保険があったら手取り16、7万か。大して高給でもない。
4,5　管理体制がぬるくていい加減。やらなきゃいけないはず。

＞忙しさやイライラ感に耐えられない気持ちになることや
これはどんな仕事でもあると思いますので何ともかんとも。

私は
繁忙期は月に1日休めるかどうか
18時定時のはずが、日常22時が定時のようなものだった
基本給が20万もなかった、ボーナスは無し
上司の激しいセクハラパワハラで退職した
事があるので、あなたの職場はちょっと楽かな　と思います。

建築関係もそうですが、飲食関係ってキツい仕事の代表格らしいです。
それを思うと、やはりちょっと楽かな　と。

辞めるなんてもったいない　と言う人は、純粋に職場環境に言及しているのですか。
能無し過ぎて、いるだけで迷惑な人が辞めたいなんて言ったら引き留めたりしませんがね。
あなたが意地悪な上司のターゲットになってしまっているから
他の者に上司の矛先が向かずに済んでいる　とか。
ぬるい以外の理由があるかも知れません。

何がキツいとかぬるいとか、それこそ千差万別だと思うので何も言えませんが
意地悪上司に耐えきれず精神が崩壊しそうなら
楽だろうが何だろうが辞めるべきだと思います。

回答No.3

yonesan

質問者様が正社員または長期のフルタイムのアルバイトと仮定して回答します。

ぬるいです。仕事場ではなく会社の体質が。
管理職が甘い会社は長続きしませんよ。
口うるさい位が丁度よいのです。
特に4と5が無いことから資金管理やリスク管理が甘い会社であることが伺えます。
まともな会社なら棚卸は必ず行います。面倒ですけどね。

フルタイムで働いているのに有給や社会保険などが無いのも会社として問題です。
総務関係を処理する力が弱い証拠なので、思わぬ所で法令違反を犯していることに気付かない可能性が高いです。
一度不祥事を発生させると資金繰りが急激に悪化して短期間で倒産するかも。

といっても休みもあって給与も貰えるのですから、他に良い所が見つかるまでは無理に辞めることはないでしょう。
今のところは「ここより良い会社もある」ということを頭に入れておきましょう。

お礼

なるほど
アドバイスありがとうございます
質問して、、冷静に考えようと思いました

ここより良い会社はあるんでしょうけど、私のような人間は採用されることはないでしょう（笑）
私に冷たい上司は口うるさい人で
その人も「口うるさい人がいないとダメだ、仲良しこよしで仕事をしてもダメだ、上司は嫌われるくらいで丁度良い」
とよく口にしています

回答No.2

shibatoshiko

私も飲食店で働いていました。
忙しい時と暇な時の差が激しくてほんと疲れました。
質問者さんがこれからも同じ職種、業界で働くつもりなら、もう少し続けてはどうでしょうか。
ぬるいという表現はどうかと思いますけど、大手やホテルでないなら、労働時間10時間以下、手取り20万円、バイクで10分はなかなか魅力的だと思います。
どこに行っても嫌な人はいると思うし、店長さんとは上手くいってるんですよね。
嫌な事があるから辞めてたらキリが無いですよ。（経験者は語る(^^ゞ）

お礼

忙しい時
逃げたくなりますよね
私はそもそも飲食業に入社したのは
お金が底をついてしまって、まかないを食べないとやっていけないので、まかない付のアルバイトをさせてもらおうと応募したら
年齢的に社員でどうかな？
と誘われただけなんですよね
ですから、今後も飲食業を続けていくのかどうかもさっぱり解らないのですが
他に職業の能力も無いので
とりあえず、続けているという感じですね

社会保険・厚生年金・国民年金
などの処理は一切してもらえませんが、まったくど素人の人間を雇って貰って
月２０万貰えるなんてラッキーだったとも感じています
家から近いのも楽ですし

回答No.1

kadakun1

あなたの年齢が無いのですが・・・・

１．労働時間は良いですけど、有給休暇が無いのはＸです。
２．社会保険も無いと言う事は、厚生年金や労災等も入ってないのでは？無いならＸです。
３．労災が無ければバイクで事故ったら？？時間的にはＯだけど。
４．店長が優しいのはＯ
５．これもＯ

周りに流されずに自分で決めましょう。
ただし、今より良い条件の会社を見つけてからでも遅くは無いです。
社会保険にキチンと加入しているところを選びましょう（求人誌に書いてないのはＸ）
有給休暇は労働者の正当な権利です。必ずあるところを選びましょう。

ぬるいとかぬるくないとかじゃなく、普通の会社じゃ無いです。
アルバイトなら良いけどね。
万一の場合のケアが全く無いでしょうから、一生働くような会社で無い事は確実でしょう。

お礼

質問の情報が少なくてスイマセン
私は
３０歳独身男性です
２０歳の頃に専門学校に通って
出版社でアルバイトをしたんですが、堕落した生活を送りたくなって
ニート・半引きこもりでした。
引きこもった期間は５年以上でしょう
さすがに、貯金・親の援助が底を付き、明日に食べるご飯すらない状況になってしまって、飲食関係で働いてまかないと食べようと、まったく興味のなかった飲食業に入るきっかけになりました。
私はそういう人間なんです（笑）
面接で、そういう話を包み隠さず話して、「まかないと食べさせて貰えないと死んじゃいます、アルバイトで雇ってください」と懇願したら、たまたま社員に空きがあって、採用されたという経緯なんですよね
ですから、こんな人材をよく、この会社は採用したな、とよく考えます。

有給・労災・社会保険も一切ありません。
実際に同僚が通勤途中で事故を起こしたのですが、
一日＋元々の休日予定日の２日間だけ休ませて、普通に働かせてました
そういう点は配慮がない会社だと感じました

嫌なこと、辛いこと、自分の仕事がなかなか向上しないことに対する苛立ち、またニート生活になりたいという願望から、辞めたい気持ちにもよくなります

が、こんな経歴の人間を雇ってくれる会社もなかなかないだろうし、あったとしても、今より確実に通勤場所は遠くなり、条件もむしろ悪化するかも
という不安だけが、今の仕事にしがみついているモチベーションになっています。
もちろん、採用してくえた人事の人に対する感謝や
店のメンバーでよくしてくれる人と一緒に仕事をし続けたいというのもありますが