職場を継続?転職?

質問

現在会社員をしている20代後半男性です。
働いて、いろいろと不満や不安がありつつ8年働いております。今の会社に就職してからずっと働き続けており転職等は今までしたことありません。
昨今、人手不足とどの業界でも騒がれて、現在どの会社も人材確保に難儀はしてるかと思います。
実は会社を辞めたいとずっと思いつつ今日にいたります。理由として…
(1)異動の際引き継ぎ期間がほとんどないまま仕事をさせられる。例えば本来2週間～1ヶ月かけてやる仕事を2時間で無理に引き継ぎがないといけない。これが、原因で取り引きさきに迷惑をかけることもしばしばあります。これにより、クレームが入ることがあり短期間で引き継いだばかりの人に責任が押し付けられています。
又、人員不足の理由(能力あるなしではなく)で課長や部長に本人の意思に関係なく昇進させる。
(2)本来休みであるはずの日に、当日に急に出勤を言い渡される。
(3)他の部署に当日、応援を上層部から依頼され指定された日時にいくと何故か遅刻扱い。
後で確認すると上層部のミスで、指定された時間とは違う時間帯で集合するよう私に指示が出されてたみたいです。
(4)私が休みの間、私の仕事を引き継ぎで他の人に仕事をまかせるのですが、次の日出社して報告も連絡もなにもなしで取り引きさきとトラブルになりかけました。

仕事をやめても次があるとは限らないから頑張るか(転職にすごい労力がかかることは知っているのでモヤモヤしています)、すぐに辞めたいと思う気持ちが半々あり今日まで仕事をしています。
このまま働き続けるべきなのでしょうか?
転職すべきなのでしょうか?

回答No.2

c-no-ouchi · ベストアンサー

ハローワークで仕事を探すと、あなたが今いるような状態の会社にたくさん出会えます。
どこの企業でも、あなたの書きこんでいるような事か、それ以上の事が
毎日、当たり前のようにいつも起こっていると思われます。
私は転職回数が多いですが、その度に、どこも同じだなぁと感じたりするところがありました。

辞めるなら、新たに自分の進路をきめて
今よりホワイトなよい条件の会社を見つけて
次がきまってから、今の会社を辞めるのがよいと思います。

勤めた会社が優良企業でホワイトでも、配属された職場の人や取引先、
担当物件は選べないと思うので、転職してもそれはそれでいろいろあると思います。

お礼

回答ありがとうございます

回答No.4

kaitara1

どこでもあるようなことのようですが、職場で期待されていないというのが気になってはいませんか。できることを丁寧にやっているとそれなりに期待されるようになるのでは。場合によっては昇進するかもしれません。

お礼

回答ありがとうございます

回答No.3

noname#235290

転職したからといって
今より良くなるとは限らないし、
今より酷くなるかもしれません。
逆に今よりマシになるかもしれないし
今より働きやすくなるかもしれません。

そういったリスクをおかして転職するか、
ずっと続くかもしれない今の状況を
我慢しながら続けていくか。

…まだ若いのでチャレンジ（転職）しても
いんじゃないかなぁと思いますけどね。

お礼

回答ありがとうございます

回答No.1

toiawasedesuyo

５８歳　男性
ここに記載してある文章だけで転職したらとは言えません
質問者様がご自分で判断されるしかありません

お礼

回答ありがとうございます