※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職場を継続?転職?)
職場を継続?転職?
このQ&Aのポイント
20代後半男性、現在の職場に不満と不安を抱えつつ8年働く中で辞めたいという気持ちもありますが、転職の労力を考えると迷っています。
異動の際の引き継ぎ期間が短く、仕事に影響を及ぼすことがあり、また休みの予定が突然変更されることもあります。
他の部署への応援依頼があり、指示とは異なる時間に集合するように言われるなど、職場のミスによるトラブルも起きています。このまま働き続けるべきか、転職すべきか迷っています。
現在会社員をしている20代後半男性です。
働いて、いろいろと不満や不安がありつつ8年働いております。今の会社に就職してからずっと働き続けており転職等は今までしたことありません。
昨今、人手不足とどの業界でも騒がれて、現在どの会社も人材確保に難儀はしてるかと思います。
実は会社を辞めたいとずっと思いつつ今日にいたります。理由として…
(1)異動の際引き継ぎ期間がほとんどないまま仕事をさせられる。例えば本来2週間~1ヶ月かけてやる仕事を2時間で無理に引き継ぎがないといけない。これが、原因で取り引きさきに迷惑をかけることもしばしばあります。これにより、クレームが入ることがあり短期間で引き継いだばかりの人に責任が押し付けられています。
又、人員不足の理由(能力あるなしではなく)で課長や部長に本人の意思に関係なく昇進させる。
(2)本来休みであるはずの日に、当日に急に出勤を言い渡される。
(3)他の部署に当日、応援を上層部から依頼され指定された日時にいくと何故か遅刻扱い。
後で確認すると上層部のミスで、指定された時間とは違う時間帯で集合するよう私に指示が出されてたみたいです。
(4)私が休みの間、私の仕事を引き継ぎで他の人に仕事をまかせるのですが、次の日出社して報告も連絡もなにもなしで取り引きさきとトラブルになりかけました。
仕事をやめても次があるとは限らないから頑張るか(転職にすごい労力がかかることは知っているのでモヤモヤしています)、すぐに辞めたいと思う気持ちが半々あり今日まで仕事をしています。
このまま働き続けるべきなのでしょうか?
転職すべきなのでしょうか?
お礼
回答ありがとうございます