せっかくの社員、辞めるかどうか…

質問

40代男性です。
長い間、商売を営んでいましたが、年々、どう頑張っても売り上げが減り商売を辞めました。1年前に小さな会社に入社して（製造業）正社員でやっています。
今、この会社を辞めるかどうか悩んでいます。
この会社の社長は非常に厳しく、毎日、部下に罵声を浴びせています。脳無！バカやろー！という言葉を大声で怒鳴り散らします。皆、ビクビク緊張感の中で仕事をしています。
休憩時間もあまりとらせてもらえません。あまりに疲れて休憩をとると、社長の機嫌が悪くまります。
（仕事が遅いのに、休憩している場合なの？という感じです）どちらかと言うと重労働の面もある仕事なので体力的にも、いつ怒鳴られるかという緊張感の中での仕事で、精神的にも肉体的にも辛さを感じています。
辞めたい気持ちもありますが、せっかくの正社員ですし、辞めてもこの歳での就職の厳しさは解りますので、どうするか悩んでいます。
このまま、精神的に辛い思いをしながら、石の上にも3年のきもちで頑張るか、思いきって辞めてしまうか…。アドバイスなどお願いできませんか？お願いします！

回答No.6

doorakanai · ベストアンサー

建築関係の者です。
＞社長は非常に厳しく、毎日、部下に罵声を浴びせています。
製造業だからです。建築もそうですが、一歩間違えば死人が出るので
＞皆、ビクビク緊張感の中で仕事をしています
こうでなければならないのです。

休憩がとれないのは、あんまりな話ですが、
工程がおしているなら今は仕方ないと思えるでしょう。
私も納期がないなら休日出勤、今日いるレベルなら休憩どころではなかったり　はよくあります。
日常ではありませんし、それが良い事とも言いませんが。

工程管理をしているのは誰ですか。予定を見る事は出来ますか。
かつて会社で死傷者が出ましたか。
製品のせいで事故が起こった事はありますか。
社長さんを信用している客はどれぐらいいますか。
創業何年ですか。
経営状態はどうですか。

順調なら、怒号で緊張感がたえないおかげで事故が起こっていないなら、
社長さんのやり方が正しいと言えるでしょう。
何よりも守らなければならないのは、安全・確実ですからね。
ここで休憩時間との矛盾を指摘されたら私は何も言えませんが。

でも、死傷者が出る恐れがないお仕事も確かにありますので
安全・確実なんて守ってられない　というのなら、
他の業界を視野に入れて転職を考えた方が良いかも知れません。

お礼

ご回答者様の言われることはその通りだと感じました。
緊張感の中での作業は大切なのですね。
そのあたりも踏まえて良く考えてみます。
ありがとうございました！

回答No.5

noname#188107

４０代でいままでのうのうと自営で楽していたんですから、
いきなり慣れない製造業に転職したら
仕事は遅くて当たり前、うまくできなくて当たり前です。
だったら怒鳴られても当たり前でしょう。

今まで、仕事ができなくても怒鳴ってくれる人がいなかったから
不景気で会社を潰したと思えませんか？

だいたいどこの会社も元経営者を雇うのを躊躇するのは
そういう理由からです。自分流が身に染み込んでいて、
そのくせプライドだけは高いから使いにくいのです。

製造業なら休憩時間なんてなくて当たり前です。
今まで疲れたら休んでませんでしたか。
きついところは早朝から深夜まで普段の休みもそこそこに
ハードワークを強いられます。

重労働がどの程度かはわかりませんが、
１週間で身体がボロボロになって腰をいわすような
仕事なら即転職をお勧めしますし、
その程度でなければ、３年は頑張って自分の中の
甘え根性を捨てるための修行だと割り切ったほうがいいと思います。

そうすれば、よそにいっても勤まります。
甘え根性をもったままだとどこにいってもすぐ辞める羽目になります。
むしろ脳なし、バカ野郎と罵ってくれる社長をありがたく
思って働くべきでしょうね。

お礼

決してのうのうと自営をやっていた訳ではないのですが…
寝るのも惜しんで頑張りましたが…でも能力不足だったのでしょうね。
罵ってくれる社長をありがたく思うのも1つの前向きな考えですね。ありがとうございます！

回答No.4

odaigahara

あくまで参考マデ。

　小さい会社であれば、オーナーである社長に大きく左右されてしまいます。転職する先がよい会社かどうかの見極めは難しいものです。

　言葉使いに問題のある社長自身が改めてくれればよいのでしょうが、そうはいかないでしょう。我慢して経験を積めば、怒鳴られることはないのかどうか？？少し雇用情勢は明るい兆しはあるものの、中高年にとっては依然と厳しいことに変わりありません。

　もし転職される場合はある程度大きな会社、そのグループ会社などを目指したほうがいいと思います。

お礼

アドバイスありがとうございます。
勤続10年の先輩も2名いるのですが、この2人も毎日のように怒鳴られています。
残業が多い会社で少しは稼げるからなんとか我慢しているようで、怒鳴られ慣れたと言っています。
自分はこの社風に慣れるか不安ですね…。
ありがとうございます！

回答No.3

BC81

長いこと自営をやっていると、人に使われること自体がかなりのストレスになります。
もちろん自営ならではのストレスもすごいのですが、勤め人のそれとは全く質が違うものなのです。

知り合いの会社でもなければ、40代新入社員を伸び伸びと働かせてくれる職場などめったにありません。
次もその次も大差ないとして、それでも我慢するという選択が考えられないのであれば、その時は辞めるといいでしょう。

お礼

自営と勤め人では仕事の仕方、考えが違く戸惑うこともあります。
汚い言葉を大声でを浴びせられ、極度の緊張感のなかで頑張れるか…これも仕事のうちと捉えてましたが、最近は辛い気持が強くなっています。どこの会社に行っても同じようなものなのでしょうかね？
ありがとうございます！

回答No.2

lumiere01

次の仕事も決まらないうちに辞めるのは愚かです。
辞めるなら次の仕事を見つけてからにしましょう。
ですが、いまどきどこに行っても同じですよ。
怒鳴られても死ぬわけじゃなし、それも給料のうちと思えば気楽なものです。
いざとなったら辞めればよいと考えているあなたにとっては会社が儲かろうが損しようがどうでもよい問題ですが、その社長は恐らく借金も抱えているでしょうし、会社が潰れれば失うものは大きいのです。そのストレスは、あなたが今抱えているストレスの比ではないです。
少なくとも社長よりは楽な立場にいると思えば、怒鳴られるくらい耐えられるのではないでしょうか。
あなたもその社長くらい厳しく商売をしていたら売り上げを減らすこともなかったのかも知れませんね。

お礼

たしかにおっしゃる通りだとも思います。
怒鳴られるのも給料のうちだとも思います。
どこの会社に行っても苦手な人は必ず居ますしね。
なかなか就職活動が出来ない状態ですが、時間を見つけて探してみます。
ありがとうございます！

回答No.1

chibi-suna

このご時世ですから、転職せずに頑張っていきたい思いもわかりますが、ムリに続けても健康被害が出てきそうな気がします。

社長のしていることは、パワーハラスメントにはあたりませんか？

私なら、仕事をしながらこっそり転職活動をして、行き先が決まれば現職は辞めます。

お礼

間違いなくパワーハラスメントだと思います。
恫喝されているような気分になります。
職人の世界はそのようなものかもしれませんが、この社風にどこまで耐えられるか？
鬱にでもならないか心配です。会社に行くことに気が重くなっている現状です。
休みが日曜のみなのでハローワークに行けないのが残念です。
ありがとうございます！