残業代の基準

質問

時間給の派遣で働こうと思っているのですが、疑問があります。
9：00から18：00までの勤務を紹介されたのですが、残業代が22：00から35%でつく、と言われました。
普通残業代は労働時間が8時間を超えてから25%でつくと考えていたのですが、18:00から22:00までは残業ではないということなんでしょうか。合法でこういった契約があるものか、ご存知の方レスください。

回答No.3

Oceans12 · ベストアンサー

労働基準法第３７条で、時間外の割増賃金の規定があります。
一日８時間、一週４０時間を越える範囲については、二割五分以上の割増賃金を支払う義務がありますし、午後２０時以降午前５時までは、深夜割増賃金を二割五分支払わねばなりません。

つまり、時間給１０００円で１８時以降２３時まで残業した場合、
１８時～２２時・・・２５％（割増賃金２５％）＝１２５０円／時
２２時～２３時・・・５０％（割増賃金２５％＋深夜割増２５％）＝１５００円／時
となると思います。

私も派遣社員に登録しており、就業規則を確認しましたが、やはり上記のように規定されておりました。
andさんも、一度就業規則にて確認されるか、実際に上記のように具体的事例をあげて、この場合どのようになるのでしょうか？とかくにんされてはいかがでしょうか？

補足

今まで行ってた派遣はそのとおりきちんと払ってくれたんです。今度の派遣元は、もしかすると深夜残業と勘違いしているのかもしれませんが記載しているような条件のようです。
基本週休二日ですが土曜は不定期に出勤があり、それは休日手当てにならず、仮に日曜出勤があっても月～日まで（土曜休まず）入った場合のみ休日出勤、など今まで経験したことのない勤務体制なのでよくわかりません。
もう一度話し合ってみます。
もし、わかりやすい法令サイトなどあれば他の方でもご紹介いただければありがたいのですが・・・。

回答No.2

noname#19855

通常ですと労働時間の８時間以降は残業手当として２５％増しになります.

１８時～２２時までは残業手当になって２２時以降の就労が発生した場合は深夜残業手当になるのではないでしょうか？

一度，派遣会社に確認された方がいいかと思います.

補足

そうですね、もう一度確認しておかしいようなら考えなおします。

回答No.1

shy00

18:00から22:00は残業
22:00以降は深夜残業なのではないでしょうか？

補足

お返事ありがとうございます。
深夜残業ではなく、残業と言っていました。それで不安になったのです。