今日面接があります！

質問

今日面接があるんですが前の会社の退職理由を聞かれた時のうまい返しがわかりません(>_<)

本当は人間関係によるパワハラなんですけどさすがにそんな事は言えないし…

回答お願いします！

回答No.5

yosifuji20

あなたが本当にそのパワハラが常軌を逸しているほどのものだと思われるのならば、正直に行っても良いと思います。
というよりは中途半端な理由を言う反って疑問をもたれると思います。
採用側では前の会社の退職理由は結構気がかりなものです。
場合によっては通常の我慢が出来ないタイプと見られるからです。
逆にあなたの経験が普通の人ならば耐えられないようなものであれば、退職も当然と受け止められると思います。

このあたりを少し考えて、好感をもたれるような話しかたで、事実を正しく言うのがベストだと思います。

回答No.4

noname#158245

まだ見てるかどうかわかりませんが…。

退職理由なんて100％聞かれることではありませんか。それが答えられないということでは面接が通るわけがありません。
うまいとかうまくないではなく、なぜ質問者さんがこの会社にいては自分のためにならないと思ったのかを面接官が納得できるように話さないといけません。

こんなサイトで１から１０まで文章を教えてもらっても、面接官の心には響きませんよ。

回答No.3

noname#160626

>人間関係によるパワハラ
素直に言ってください。

上手く見せようとすると、ボロが出たり、緊張したりしますので真実を素直に答えた方が良いかと…

回答No.2

n36land

素直に話すことが一番。

人間関係で退職なんて別に珍しいことじゃないし。

人事は面接のプロですよ。ウソを貫き通すだけの演技に自信があるんなら、無難な回答を準備して行きましょう

お礼

間違えて補足に書き込んじゃいました(>_<)

素直にそのまま言おうとおれも！

補足

そうですか(>_<)

素直に言ってみようと思いますm(__)m

回答No.1

dayonee

退職理由を聞かれた時のうまい返しは、はっきりいって、ない。

事実を本当に、真実に、ありのままに答えなさい。

嘘をつくと、人事のプロは見抜くこともあります。

お礼

そうですよね。

事情をそのまま言おうと思います(>_<)