企業特許

質問

企業で３人ぐらいのチームを作って
その目的の途中で社員Aさんが独自で目的の補助装置を開発。

これが特許を取得した。
この場合、誰の特許になるのですか？

会社名義？
主任名義？
Aさんの名前？？

回答No.2

infra_red · ベストアンサー

若干、用語の正確性に欠けますが・・・

企業の命令で、企業の設備・予算などを使って、勤務時間内になされた発明を「職務発明」と呼ぶことにします。
このとき、以下の４つの場合に分けることができます。

(1)就業規則に「職務発明は会社に帰属する」という旨の規定があった場合
　　(1a)職務発明→会社の特許になる　　Aさんはその対価を得る権利がある
　　(1b)それ以外→Aさんの特許になる

(2)就業規則に「職務発明は会社に帰属する」という旨の規定がない場合
　　(2a)職務発明→Aさんの特許になるが、会社は無償でその特許発明を実施できる
　　(2b)それ以外→Aさんの特許になる

それから、Aさんと主任との関係ですが、
　　・主任が具体的に発明の完成に貢献した → Aさんと主任との共同発明となる
　　・主任は予算の調達や開発環境の提供などを行ったにとどまる → Aさんの発明となる

回答No.1

mojitto

会社の命令によって、勤務時間内に、会社の財産を使って発明したのなら、会社のものです。

が、Ａさんは会社に対して相応の報酬を求めることができますし、納得いかなかったら裁判という手もあります。