モス アルバイト

質問

モスでアルバイト始めました。

ペナルティって労働なんとか法に
違反してるのではないですかね?

遅刻しようが休もうが
働く分はもらわなきゃいけないのではないでしょうか？

回答No.2

gookaiin · ベストアンサー

＞どういった事情であっても遅刻したら
働いた分の１時間分を引かれてしまいます（通称：１ペナ）
連絡欠勤も３ペナ。
まあ、これは論外ですが無断欠勤は１０ペナ。

これを読む限り、労働基準法違反です。

ほんとに問題視したいなら、労働基準監督署へ相談してください。以下ＵＲＬは、神奈川の労働基準監督署の情報です。

http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/kanagawa/index.html

ただし店との関係がこじれて辞めざるを得なくなるかもしれない。（記録だけ付けておいて、辞める直前に労働基準監督署に相談にいくという案もある・・・）

お礼

やっぱりそうなのですか・・・。
正直、仕事も慣れつつあったのでショックです。

相談するかはまだ迷っていますが、
正直、周りのみんながなんで相談しないのかが
不思議でたまりません。

本当にありがとうございました。

回答No.1

gookaiin

＞働く分はもらわなきゃいけないのではないでしょうか？

基本的にはＹＥＳだが、質問者さんのバイトの契約内容がどうなっているかわからないと、誰も答えられない。

補足

回答ありがとうございます。

契約内容のペナルティっていうのは
どういった事情であっても遅刻したら
働いた分の１時間分を引かれてしまいます（通称：１ペナ）
連絡欠勤も３ペナ。
まあ、これは論外ですが無断欠勤は１０ペナ。

面接の際にそれを説明され、面接官が
どこのバイト先もこういうルールは当たり前にあるから。
といった言葉を初めてのバイトだった私は信じてしまいました。

あと、研修期間の給料も８３２円でした・・・。（神奈川県です）