アルバイトに遅刻して…
飲食店に勤めている20歳学生の♀です。
ある日、オープンからシフト入っていたのですが
路面が凍結しており（北海道です）ツルツルだったので、出勤時間1分ほど過ぎてしまいました。勿論、道路が歩きにくいと思いいつもより20分早く出たのですが、転んだりして結局過ぎてしまいました。初めての遅刻でした。
キッチンの人はホールの人より一時間早く来ているんですが（外国人二人）
私が出勤した時、一人オーナーに電話しているようでした。
そして私が遅刻した謝罪と、減給してくださいと頼もうと電話しようとした所
電話がかかってきて、対応すると
「なんで遅れたのよ！ああ！？」
といきなり怒号が飛んできました。
オーナーは突然キレたりする、と従業員の中でも話題になっていて
私はオーナーから怒鳴られた事がなかったので「そうなのかな」と疑問に思っていましたが
この事か…と思い、
「申し訳ありません。1分でも遅刻する場合は連絡するべきでした」
と謝罪していましたが、その謝罪を遮って
「遅れた理由はなによ！言え！」
と言われたので
（何を言っても理由にならないと思いつつ）
「路面が凍結しており、早くに出ましたが予想以上に歩きにくく、遅れてしまいました」
と答えました。
「そんなの理由にならない」
「バレないと思ってやってるんだろ！」←！？
等々、怒号が飛び交い10分くらい怒鳴られました。
電話を切った時には既にオープン10分前でした。
勿論遅刻した私が悪いですし、一分でも遅刻は遅刻です。（回数も関係ない）
どんな理由にせよ連絡をいれるべきでした。
アルバイトとはいえ責任があるのだから、全面的に私が悪いと思います。
ただ、そのオーナーの怒り方が異常だと思ったんです。
「バレないと思ってやっている」と言ってから、バレないと思ってるなら大間違いとか、不正はバレるからな！とか言ってきたので、少々論点が違うと思いました。（遅刻に関してというよりも、私がさも遅刻を隠そうとしている事について責めてきた）
私はバレないから良いなんても思っていないですし、不正しようとも思っていないです。
しかしそのオーナー自身は、今日俺行くからと言いつつ来なかったり、忙しい時一人シフトで「今向かっている」と言いつつ3時間くらい後に来たりします。
また、給料を勝手に天引きもしているようです。
（他の従業員が計算してもおかしいとオーナーに問い合わせたところ、間違っていたと後でそのまま現金で渡したようです）
この一件があり、今月中に辞めたいと思っています。
（就職が決まり本当は1月中に辞める予定でした）
早いうちから就職が決まって研修があると思うので、そろそろ辞めますとは言ってました。
その事もあり、私の入ってるシフト分入れる人は代わりに居ます。
そこで質問なんですが
こういうオーナーに、今月中に辞めると言ったらまた怒鳴ったりしますか？
どういう風に言えば、怒らせないようにスムーズに辞めさせてもらえますか？＞＜
お礼
ありがとうございました。