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アルバイトの給料にペナルティー？
今、フリーターなんですが、バイト先で遅刻一回に付きペナルティーで給料から５千天引きされてしまうですが、以前１５分程遅刻してしまい給与明細を見ると案の定５千の差し引かれていました。時給が７００円なので約７時間ただ働きをしたようなもので、納得がいかないのですが、どうしたらよいでしょうか？ちなみに職種はＤＶＤなどのレンタル業務です。
- qweeeeen
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労働基準監督所に相談して下さい
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- ririco77
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回答No.2
労働基準法の第２４条で 「賃金は通貨で直接労働者に支払わなければならない」 という所から考えて 例えば５分遅刻したとしても 残りの５５分は仕事をしているわけで 賃金を受け取る権利がこちらにはあります。 となると、会社が遅刻で賃金カットにすると 支払の原則に違反しますよね・・・ それに第９章就業規則「制裁規定の制限」 （第９１条） 一回の減給額は平均賃金の一日の半額を超えない ・・・というのにも違反していると思われますので、 労働基準局に相談された方がいいと思います。 労働基準局 http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/ 労働基準法 http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM
お礼
ありがとうございます。早速相談してみようと思います。