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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：上司の対応に困ってます。）
上司の対応に困ってます
このQ&Aのポイント
- 10年勤めている運送会社での上司の対応に困っています。
- A上司は今年になって主任になりましたが、私に対する態度が悪くなりました。
- 私は昨年事故を起こし、それ以降給料も減り、仕事に対する姿勢も問われるようになりました。
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質問者が選んだベストアンサー
＞『俺は、お前の事が、気に入らない。者に成らない ＞のなら、俺が辞めさす』 この発言が全てを物語っている気がします。 誰でもするような小さなミスを誰もしないような大きなミスとして吹聴される事もありそうですし、普通の人以上にやる気を見せて、普通の人以上に気を付けなければいけない状況でしょうか。 やはり、評価の仕方を明確にする事ができなければどうにもならないと思います。 今のままでは、嫌われているうちは芽を摘まれるだけですから・・
その他の回答 (1)
- ele_sheep
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回答No.1
主任の対応に納得いかず、２者間で解決できなければ 主任の上の人（課長？）に直訴するしかありません。 パワーハラスメントの疑いありですかね
質問者
お礼
回答 ありがとうございます。 主任から上の役職も承諾済み、らしい。 理由は、 事故だけじゃなく、会社に取り組む姿勢が悪いって 役職に、言いふらしてる ので、どうにも、ならないのです。
お礼
補足の所に間違って お礼文を書き込みしました。 ごめんなさい とっても いい回答ありがとうございました。
補足
普通の人以上にやる気を 見せて。 普通の人以上に気を使い。まさに、主任に、言われた言葉！ でも、普通の人以上って 難しいんだなぁ。 主任の行動(嫌ってる)を 変える前に、自分が変わらなければ、何も変わらないよね。 少しずつ、無理をせず、 自分の出来ること コッコッとやって行きます。 とっても いい回答ありがとうございました。