派遣を辞めようか悩んでます

質問

まだ派遣を初めて2週間たってませんが、辞めようか迷ってます。

教えてくださった派遣の方はとてもいい方で仕事もやりがいがあります。
ただ1人当番をあと1ヶ月でやってもらうと言われて困惑しています。

事務系の仕事なのですが事務経験ないと面接でも言いましたし、
かなり難しい電話応対が多い仕事で、1ヶ月だとできるかギリギリです。

マニュアルもないし1人当番の時は困っても聞ける人がいません。
派遣会社に難しいと伝えたら、「いつまでも新人顔でいられても困る」とか
「○○さんはあなたより厳しい環境でもやってた」とか言われてしまいました。

募集時に「経験ないかた大募集」みたいな書き方だったので安心して入ったのですが、
行ってすぐに電話応対任されましたし、正直私みたいな事務経験のないやつを求めてた訳じゃないんだなと感じました。

実際事務経験ないの職場で私だけですし。

家で練習したりノートまとめたりかなり時間使ってしまったのと、
仕事に関する不安感で勉強がはかどりません。

これぐらいで派遣をやめたいと言ってる私は甘えてますか？

回答No.5

kageroho · ベストアンサー

派遣社員ですよね？
派遣会社と貴女との契約書で派遣契約内容は「自由化業務」となっていますか？
この場合、派遣期間は最長1年。その後、意見聴取というややこしい手続きを取っても最大延長で3年です。
通常、ややこしいので、この形態を取っているケースはまれで、「政令26業務」に限定して派遣社員を受け入れている会社がほとんどですが、この場合、契約書で「5号：機器操作」と書いてあれば、パソコンなどの機器操作以外の仕事をする必要は原則としてありません。その業務に直結して誰かに電話を掛けたりコピーを取ったりすることは「付随業務」として認められますが、機器操作業務と関連しない「電話当番」や「コピーとり」をする義務は無く、そのような仕事を指示するのは法令違反です。
まずは契約内容を確認した上で、「自由化業務」であれば、期間限定なので、そこまでの責任を負う必要はありませんし、「政令26業務」であれば、26業務の中に、「電話応対」などの庶務的業務は入っていませんから、やる必要はありません。
従って、どちらにしても、派遣元の派遣会社に改善を強く要求すべきですが、派遣会社の担当者の発言を見る限り、誠意が感じられないばかりか、根性みたいなことにすり替えて、法令無視を隠ぺいしている悪質な会社という印象をぬぐえません。
個人的には、さっさと辞めてしまうか、厚労省の労働相談コーナー（全国各所にあります）に相談することをお勧めします。

お礼

夢を諦めるか、派遣を辞めるか悩んでいたので背中を押していただきたく質問しました。
夢がなければみなさんの言うとおり我慢して頑張っていたと思います。
ただ現状まだ夢があって諦めきれない気持ちを再確認したので、
こちらの回答をベストアンサーに選ばしていただきました。

補足

回答本当にありがとうございます。
もっとパートみたいな派遣で、契約も1ヶ月で更新です。

回答No.4

dacyura

派遣なんてしょせんそんなもんです。
責任を取れない人を一人でおいて
マニュアルもないとか、突っ込みどころが
いっぱいですね。
不安になる気持ちはとても分かります。
でも、出来なかったからといって命までは取られません。
自分で精一杯出来る事をすれば
それで良いと思いますよ。

お礼

こちらの回答もベストアンサーにするか迷いました。
夢がなければこちらの回答をベストアンサーにしたと思います。
ご親切な回答ありがとうございました。

補足

親切な回答ありがとうございました。
問題は不安な気持ちで勉強がはかどらないことなんですよね。
どうしても勉強が必要なんです。勉強＞派遣なんです。

回答No.3

noname#156651

こんにちは。

初めてというのはいつか来るわけで、
それが早いか遅いかですよ♪

たぶん事務経験がある人も、そうやって初めてがいっぱいあって、
経験者になったはずです。
事務職には、新人の一人当番はよくあることです。

よほど体長を崩したということでもない限りは、
ライフスタイルを考えて、合うと思ったから就職したのでしょうし、
一ヶ月続けて、まるまるお給料を貰ってみてから考えても良いのではないでしょうか？

（他に何かお勉強されているのかしら？）
資格試験など、他のやりたいことに期限がないのであれば、
もう少し頑張ってみては如何ですか？
慣れれば、またゆとりが出てきて、勉強もできるようになりますよ（笑）

無理のない範囲で挑戦してみては？
くれぐれもお体は大切に。

お礼

＞（他に何かお勉強されているのかしら？）
＞資格試験など、他のやりたいことに期限がないのであれば、
＞もう少し頑張ってみては如何ですか？

この部分でやっぱり辞めることにしました。
こちらもベストアンサーと迷ったのですが、最終的に背中を押してくださった回答をベストアンサーにしました。

適切なアドバイスをありがとうございました。

補足

海外留学をするため勉強が必要なので、これ以上仕事外の時間を割く訳にいかないのが現状です。
回答ありがとうございました。

回答No.2

ztb00540

派遣社員を舐めていませんか、素人には難しいですが頑張って慣れるしか上達は有りません。
逃げてばかりではどこの会社にも派遣されませんよ。
派遣先で怒鳴られるでしょうが勉強です、歯を食いしばって頑張るしかないのです。
それが嫌なら、正規社員の所に入社して教育を受けるしかありません、でも怒鳴られるのは必須ですよ。
腹をくくって頑張ってください。

お礼

私の質問の書き方が悪かったです。
質問通りただ辛いからと辞めたい方奴にはとてもいい回答だと思います。

それでもマニュアルがないのには納得できないのですが、今はそういうところも結構ありますしね。

回答No.1

yosifuji20

電話応対任されましたのならば、判らないことは、「担当に確認のうえ折り返しご返事させていただきます」とか言う対応は可能でしょう。
何時までもそれでは困りますが、会社も未経験を承知の上ですからはじめはこれで仕方ないでしょう。
どんな仕事でも最初はわからないことばかりです。それでその都度やめていては何時までも定着できません。
今回はあなたの臨機応変の対応力の訓練だと思ってもう少しがんばってみることが良いと思いますが。
し

お礼

回答ありがとうございました。
おっしゃる通りですが、今回はまだ諦める状況にない夢があるのでそこも考慮して辞めようと思います。

補足

解答ありがとうございます。
書き方が悪かったので補足します。
私もそう思って頑張ってるのですが、問題は1ヶ月後の一人当番なのです。
本当に聞ける人もいないですし、マニュアルもないので不安なんです。
簡単なお仕事ではないので1ヶ月でできるようになれるかというところも不安です。
仕事教えてくださってる人に聞いたら、すごく頑張ってギリギリできるかわからないラインらしいです。