初の派遣でびびってます…

質問

派遣社員として働き始めたばかりです。（２週間）

仕事は電話応対、専用ソフトでの入力や単純なデータ処理ですが、未経験の仕事なので不慣れです。
分からない事はどんどん聞き、メモを取り、同じ事は聞かないようにしていますが、イレギュラーな問い合わせなどには応対しきれず、手間取ったり、忙しい相手に折り返しにさせてもらったり…。
社員さんは「順番に覚えていってね」「ミスしないと分からないこともあるよね」と優しく言ってくれますが、不安で…。

直接雇用だったらこんなこと想わないのでしょうが、派遣って下手すると交代になるのですよね？？
しかも派遣の働きぶりって派遣会社に評価が行くので本人に伝わりにくくなるのでしょうか？ある日いきなり電話が来て「明日でおしまいだから～」なんて言われるのかと夢に見てしまいます。orz

質問は
・派遣だと交代は簡単、頻繁にありますか？
・交代の予兆というか前段階ってありますか？
・派遣の仕事はどこまでのレベルを求められますか？（未経験可で募集されてた仕事）

よろしくお願いします。胃が痛い。

回答No.4

noname#252888 · ベストアンサー

その社員さんの発言、だいぶ良い環境だと思いますよ。

>>派遣だと交代は簡単、頻繁にありますか？

　貴方が妄想するような突然肩を叩かれてバイバイみたいな事は無い。
　契約期間が有って、その期間は原則居ると思ってOK。期間の終了時に延長か否かは雇用先次第。
　多大な損失を与えるようなミスをしない限り、突然バイバイなんて無いよ。

>>交代の予兆というか前段階ってありますか？

　そりゃ契約期間の終わりが見えてきたころでしょ。

>>派遣の仕事はどこまでのレベルを求められますか？

　その時の契約次第。
　今回の貴方は「電話応対、専用ソフトでの入力や単純なデータ処理」なので、それです。
　社員も言うようにミスも受け入れられるようですが、1か月もしたら1人前になって欲しいと思っていると思います。

派遣は旅ガラスですよ。長期もありますけど5年で10箇所なんて話も珍しくは無い。
雇用先が繁忙期なので2か月だけ派遣を採るとか普通ありますもん。
気持ちは解りますが新しい環境にたじろいでいてはダメです。
社員なら0から1を生み出すような苦労はありますが、貴方は事務派遣ですよね？
「指示されたことを確実にこなす。」それを目指せばいいんです。

お礼

回答をありがとうございます。

ホント、妄想ですね。　皆さんの回答で不要な妄想を払拭して仕事に専念できます。<m(__)m>

＞ 「指示されたことを確実にこなす。」それを目指せばいいんです。

なるほど、正社員やパートだった今までと違う観点をもたないといけませんね。
心がけます。

回答No.3

paan

・私の職場にも派遣さんはいますが、簡単に交代はないですね～。
・注意をしても聞いてくれないような人は会社の方に連絡します。
・初めての仕事は出来なくて当たり前、と私は考えているので心配しなくていいです。

それよりも仕事に対する姿勢を見られていると思うので、そっちを注意した方がいいかも。
特に時間には気をつけた方がいいです。
「休み時間の終わり」ではなく「仕事の始まりの時間」と考えて、行動すると印象が変わります。

その他は質問文を読むと、メモを取るなどやる気のある行動と見受けられるので好印象です。

慣れない仕事でしょうけど頑張ってください！

でも頑張りすぎないでくださいな～。

お礼

回答をありがとうございます。

小心者なので初めての派遣が不安で…(^_^;)
でも回答を拝見して安心しました。心配のしすぎでしたね。

休み時間のない勤務ですが、10分前に出勤して開始５分前にはすべての準備を整えています。

励ましのお言葉も頂き感謝です。心の支えにして頑張ります。

回答No.2

script_man

こんばんわ。

・派遣だと交代は簡単、頻繁にありますか？
　→そう簡単には交代される事はありません。
　　 雇ってる側も交代させることはリスクを負いますので。
　　 ただ、無断欠勤が多い場合や勤務態度が悪いなどで
　　 何度も注意をされても直らない場合は、急に交代と
　　 言われる場合があります。

・交代の予兆というか前段階ってありますか？
　→まずは、派遣会社経由で注意されます。
　　 あなた自身に問題がない場合、交代する場合は
　　 1か月前には言われるはずです。
　　 労働基準法で守られています。
　　 （一個目で書いた様にあなた自身に問題があった場合は別です）

・派遣の仕事はどこまでのレベルを求められますか？（未経験可で募集されてた仕事）
　→その会社によってまちまちですよ。
　　 先輩や派遣会社の方に聞いてみてはどうですか？
　　 まずは、落ち着いてやるべきことをしっかりこなすことです。

派遣社員は社員と違って安定しないって言う思いもあり不安と
思いますが、頑張れば社員になれる場合（引き抜き）もある場合も
ありますので、是非頑張って下さい。

ポイントは・・・
(1)言われた事はしっかりこなす。
　 慣れてきたら、確実・スピードがあると「光ます」。
(2)(1)が出来た上で、他の働いてるメンバーと違う味を出す。（仕事に工夫を取り入れる）
　 →派遣でも社員でもうちらは会社にとって「駒」にすぎません。
　　　他の人と同じ事をしてても、光りません。
　　　違う人と変わっても変わらないと思われないようになったら勝ちです！

私の経験した上での意見です。
参考になれば幸いです。

無理せず、焦らず、落ち着いて頑張ってください！

お礼

回答をあふりがとうございます。
派遣は初めてなだけに聞きかじった話で不安になってたのですが、そんなに簡単には交代などはないようで安心しました。（人生で無断欠勤はもちろん遅刻も勤務態度での指導などもないです）

はやる気持ちが少し落ち着いたので、早くマニュアルを見なくても対応できるように頑張りたいと思います。
ポイントもありがとうございます。土台を固めて工夫を取り入れられるよう成長したいです。

回答No.1

akamanbo

＞ ・派遣だと交代は簡単、頻繁にありますか？

それも面倒なので、そうそうは行いません。
人格的に問題があるような人は別ですが。

＞・交代の予兆というか前段階ってありますか？

派遣会社を通して何かしらの注意、指導をしてもらいます。

＞・派遣の仕事はどこまでのレベルを求められますか？（未経験可で募集されてた仕事）

その職場で求められるレベルです。ここで聞いてもしようがないことです。

お礼

回答をありがとうございます。

なるほど、いくら人選を派遣会社に委託していても引き継ぎの面倒は確実にあるし、そうそうはないのですね。安心しました。

注意、指導が前段階というのもわかりほっとしました。明日も頑張ろうと思います。