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転職しようか悩んでます

今、僕は新卒の1年目です。 4月から働き出したのですが毎日が辛いです。 辞めたい理由は今の部署の上司がかなり嫌いだからです。 なにをするにしてもえらそうに怒鳴られるし1つミスしただけで激しく怒られます(泣) 1年我慢すれば違う部署に移動する事が出来るのですがもう我慢の限界です。 今更転職してもなかなかいい待遇で雇ってくれる会社ないと思うんですがほんと今の上司が大嫌いなんで悩んでます。。。 社長は優しい方なので相談しようかなと思うんですが1人で事務所に行く勇気もなく……(T_T) 辞めた方がいいか我慢して続けるべきなのか………

質問者が選んだベストアンサー

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  • tkoba4251
  • ベストアンサー率45% (24/53)
回答No.9

今年の春に高校3年生を卒業させた教員から言わせてもらえば、色々な方も書いていますが、はっきり言えばyuyaaaanさんの考え方があまい(幼い)につきると思います。  あなたは、働いて会社から給料をもらっていますが、まだ半人前にもなっていないのが現状なのではないでしょうか??仕事ができない今の現状で怒鳴られたり、ミスしたりして怒られるのは当然の事です。(他の人があなたについて仕事を教えているという事は、その人はその分仕事ができないんですよ、yuyaaaanさんが仕事を覚え1人前になるまではあなたは給料分稼いでいなんです。今は会社にとって早く仕事を覚えてもら、一人前になってほしいはずです。)  高校生の気分で仕事をされては、会社としては迷惑なだけです。もしその上司があなたのミスをこっそりと直してなにも言わなかったら、あなたはまた同じ失敗をすることになるんですよ。そうなると一生あなたは半人前のままになることになります。  早く仕事を覚えて怒られないように頑張るほうがいいと思います。けして上司があなたを嫌いでいじめている様な感じはあなたの文章からは感じられません。  仕事って実際は理不尽な事多いですよ。特に若いあなたにはその様な事を求められる事は多いと思いますが、下積みだと思ってください。今やめたらあなたは、一生まともな仕事につけなくなると思います。  きついことを書いたかもしれませんが、怒られる、怒鳴られるのはまだいいですよ。そのうち何も言われなくなり、戦力外と判断されたらリストラの対象になると思います。  3年間は歯を食いしばって頑張れ!!そしたら今まで見えなかったモノが見えるようになってくる。そうしたら一人前になった証拠だと私は思います。長文になってしまいすいませんでしたがあなたの人生の糧にでもなってもらえるとうれしいです。

yuyaaaan
質問者

お礼

温かい長文ありがとうございます!ほんとその通りです(>_<)確かに理不尽な事が沢山あり嫌な事も多々ありますがまずは1日1日頑張って仕事に向き合ってみます。ありがとうございます。

その他の回答 (8)

  • kitazaway
  • ベストアンサー率25% (53/209)
回答No.8

No1です。 ちなみに参考まで。 怒鳴られる時でも怒られる時でもですが「自分自身の失敗を責めて悔む」事が多いと思うんですよね。 そうではなく「怒っている相手が何を言いたいのか」を理解するように聞くと聞こえ方も変わりますよ~。 勿論、反省も同時に必要ですけどね。 頑張って下さい。

yuyaaaan
質問者

お礼

ありがとうございます。午後からそれを参考にちょっと考え方変えてみます!

  • odaigahara
  • ベストアンサー率20% (373/1832)
回答No.7

あくまで参考マデ。  状況は本人しかわからないので、見極めが難しいものですが、まずは我慢の大切と思います。それと、転職しても良き上司にめぐり合わせるかどうかはわかりません。入社しないと職場環境はわからないものです。悪いことが重なると、転職を続けていくことになってしまいます。  転職で全ての条件がよくなるのであればいいのですが、雇用情勢も厳しいので難しいものですよ。よく考えて結論を出してください。

yuyaaaan
質問者

お礼

そうですよね、転職していい方向に行くとは決して限りませんからね。もうちょっと辛抱して頑張ってみようかなと思います。

  • 20535513
  • ベストアンサー率8% (1/12)
回答No.6

やめる気、ホントにあるんですか? それなら社長室に行くのも、その上司に言い返すのもカンタンなことなのでは? 今どき、ちょっとの事でいばったり怒鳴ったりする上司なんているんですかね~‥‥いるんだよな.... どのようなイバり方で、どの程度の怒り方で、あなたがそれをどのくらいのレベルで受け止めているかで内容はずいぶん変わると思います。 社長に相談する、と云う一つの方法があるのだからまずそれをやってみたらいいと思います。

yuyaaaan
質問者

お礼

受け止め方…ちょっと意識してやってみます。アドバイスありがとうございます。社長には時期があれば相談してみようかなと思います。

  • u_min_u
  • ベストアンサー率20% (1/5)
回答No.5

無理はやめた方がいいですよ。 病の原因になりますよ。 私も無理して働いていたら、鬱になりました。 上に良くにつてやめず楽なってきますし。。。

参考URL:
http://first-job.net/
yuyaaaan
質問者

お礼

確かにしんどいのはしんどいんですけどね。。。皆さんの意見も参考にしつつもうちょっと頑張ってみます

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.4

(T_T)とありますがあなたは男性ですか。 ここで言っていることはあまり男らしくないと思いますが。 やめるのは自由です。その後でどうなろうと、それはなたの選択です。他人がとやかく言う事ではありません。 さっさとやめて、次の仕事探しをして、見つかればそこでまた上司にいじめられて、すぐにそこをやめて、次がなくて失業者になって、最後はフリーターなどと称して世間を嘆く、そうなってもよいのならやめればよいでしょう。 日本は100%職業選択の自由があります。誰も退職を止めるものはいません。やめければここで相談することなど不要です。 でもご自分の思うとおりにならなくて最後は生活保護に頼るなどはしないでくださいね。 一納税者としてはそれは最もして欲しくないことです。

yuyaaaan
質問者

お礼

ほんとそうですよね。しんどいですけどもうちょっと頑張ってみます。

  • amgagm
  • ベストアンサー率0% (0/1)
回答No.3

はじめまして。当の本人でないとなかなかその辛さは理解できませんからね、お疲れ様です。 さて、ちょっとツッコミを入れさせて頂くと、「一つミスをしただけで激しく怒られます」ミスを怒るのは上司として当然です。言い方にもありますが1つでも2つでもミスはミスです。怒られたら二度と同じミスをしない努力をしましょう。 本題ですが、あなたのお気持ちは正直わかります。私も新人で配属された先の上司がとんでもないパワハラ上司で、土日の動きや、プライベートの制限、平日は23時まで会社から出してもらえませんでした。また、仕事上で出会う方々との交友関係まで制限され、少しでも仕事で取引のある方とプライベートで会う際は報告、上司のキライな先だと許可してもらえませんでした。で、円形脱毛に不眠にと身体がおかしくなり、一時期本当に辞めようかと考えました。ただ、私は仕事そのものは好きだったので、自分が腐っている時に転職しても良い転職先は見つからないだろうと思い歯を食いシバって耐えました。 で、なんだかんだで四年が経ち、気付けばその上司はパワハラで降格され、私もようやくストレスフリーに。 で、このタイミングで転職しました。 周りには上司変わったのになんで?と不思議がられますが、今だからこそ転職を「逃げ」ではなく「ステップアップ」として考えられるからです。 でもまぁ、正直あそこまで耐えなくてもよかったかなぁと今では思います。一番仕事がうまくいってるときに辞めたので会社からは全力で引き留められましたが、それがある意味会社に対する復讐だったかな… まぁいろいろワケわかんないこと書きましたか、病んでる時の転職はおススメしません。今の仕事で何か一つでも成功事例をつくってからがよいかと思います

yuyaaaan
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます!今の見てると自分のがほんとちゃっちい事なんだなと思いました。とりあえず自分なりに努力して頑張ってみます。

  • zon2
  • ベストアンサー率0% (0/1)
回答No.2

こんにちは つらい思いをされていますね・・・yuyaaaaanさんと私の二男が同じような境遇だったのでとても他人事ではない思えないです。 私の二男は入社数ヶ月くらいから40代後半の平社員の先輩に朝の挨拶がなっていないとのことで半年以上一人で毎日トイレ掃除をさせられていました。パワハラですね・・・・やはり毎日が辛く辞めたいと言っていました 当初、私も二男にあなたにも悪い所があるのではないか?今やめてもこのご時世にそうそう次の職なんて見つからない等なだめたり、怒ったりの繰り返しでした。そんな時社長から○○周年に向けてより良い会社にして行こう!!ということで アンケートがきました。こうしたほうが良いとか困っていることとか何を書いても良いということでしたので二男に自分の気持ちを素直に書いたらと一言アドバイスして二男は退職覚悟でパワハラのされていることを詳しく書いて提出しました。無記名でよいとの事でしたがどうどうと名前も書くよういいました。 それを読んでくださった社長他上司の方がすぐに動いてくれました。『今まで辛い思いさせてごめんね』と言葉をかけてくれそうです。その男は他の部署に異動になりました。私も安堵するとともに会社の素早い対処には感謝しています。 なのでyuyaaaanさんも負けないでください。今パワハラは社会問題です。必ず会社が対処してくれるはずです。

yuyaaaan
質問者

お礼

ありがとうございます!確かに現状はしんどいですが前向いてちょっとずつ頑張ろうと思います。温かい回答ありがとうございました。

  • kitazaway
  • ベストアンサー率25% (53/209)
回答No.1

人間関係なので色んな人がいるとは思いますが… 2ヶ月ですか?いくらなんでも早過ぎます。 ミスしたらそりゃ怒られるでしょ。上司は怒るのも仕事だから。 勿論、内容や言い方にもよるけどね。 それにしたって1年すら我慢出来ない人はどこ行っても我慢できません。 嫌いな人間が居ない職場で働いている人の方が珍しいです。 まさか、社会に出ても学校とかと同じように「好きな仲間とワイワイガヤガヤ」をイメージしてた訳ではないでしょう? ちなみに今の転職市場はマシになってきたと言っても散々なものです。 第二新卒扱いで探せるとはおもいますが、2ヶ月で退職を履歴書に書かない手段がありません。 かなりマイナスになるのでF大新卒と競争でも負けるかも知れない内容です。 常識的に考えて、1年待って部署移動を希望する方が良いかと思います。

yuyaaaan
質問者

お礼

ですよね。言われてみるとほんとその通りだと思います。2ヶ月では話にならないと思うのでもう1ヶ月歯食いしばって頑張ろうと思います。

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