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部署を変わりたい

機械系の会社でソフト開発の仕事に携わっています。 部署の上司に仕事のことで責められたりして、いじめられ困っています。パワハラか言葉の暴力みたいなものです。 今までずっと我慢してきましたが、限界にきています。 部署を変わりたいとか転職とか考えますが、上司には 言いづらいです。 どうしたものか悩んでいます。

みんなの回答

  • z7szee5
  • ベストアンサー率17% (32/181)
回答No.3

会社にはコンプライアンス事務局はないですか。 なければ、とりあえず無料で相談できる弁護士に相談してください。 その際には、いつ、その人が、どのようなパワハラをしてきたかを 明確にしておいてください。

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.2

>部署を変わりたいとか転職とか考えますが ここまで思いつめてしまっては上司と向き合って話しをするか、 人事の責任者か役員の方に相談するしかないと思います。 会社としても必要な人材なら離したくはありません。

  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2997/7599)
回答No.1

会社の業績はどうですか? 貴方の部署は業績は? 社内事情は調査していますか? 貴方の部署の業績が良くて上司が栄転するとか また、その上司自体が他のポジションを希望しているとかは無いのでしょうか? 貴方の能力は社内的に認知されていますか? その上司は能力のある人でしょうか? その上司の社内での評価はどうなんでしょうか? 貴方の会社には年次目標の提出やその達成に関して 面接などで希望を聞く場はないのでしょうか? 貴方は職能要件を十分に満たす仕事をしているのにいじめられているが その上司がいなければ職種自体には不満はないということですか? その上司がいなければ希望しない職種でも我慢できるということでしょうか?

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