医療者にとって「実力」とは何ですか？

質問

こんばんは。私はPTを目指してる学生です。

変な質問ですが、医療者にとっての実力とは何を基準に判断されるのでしょうか？

私は今、PTとして就職してから3～5年後の目標を考えています。

しかし、具体的にどういったゴールを自分に設定すればいいのかわからず悩んでいます。

たとえば私がどこかの会社の営業マンになるならば、

「3年で会社内営業成績でトップになる」

という様に、数字で具体的な目標を設定でき、

そこから「お客さんを増やすにはどうすればいいか・・・」や「プレゼンテーション能力を磨くには・・」という風に普段の仕事の中で必要な課題を意識していきやすいと思います。

営業成績がトップなら間違いなく「実力のある営業マン」と誰が見ても言えると思います。

では、「実力のある医療従事者」とはどういう人を指すのでしょうか？

単純に受け持つ患者さんの数がその人の実力を反映するでしょうか？そういう物でもない気がします。

私はPTとして3～5年働いた後、3～5年経営の勉強をし、今から10年後には独立したいと考えています。（事業内容は医療関係とは限りませんが、まだ未定です。）PTを辞めた後に一緒に働きたい人はもう決めています。

学校に入る前は、ただ単純に「病院で働きたい」「医療職って安定してて良さそう」などの安易な考えでPTを選びましたが、学生生活を通して自分の将来の目標も変化していきました。

今PTを目指す理由は、将来は経営者として会社を作りたい、その為には一度始めた事を周りに認めてもらえるまでやり通す力を自分に付けたい、と思ったからです。そこが自分にとって一番弱い部分だと感じているので。

3～5年という年数を設定した理由は、よく3年で1人前と世間では言われるし、自分の経験でも大体3年くらいで一つのことを身につけられるなと感じているからです。

「3年くらいじゃやっと仕事覚えたって頃に終わるよ」と言われるかもしれませんが、だったら人の3倍以上働いて3年で10年分の力を付けます。

なので３～５年後の自分は何を結果として残したら認めてもらえるのか？を今凄く悩んでいます。

それを考えてるうちに「PTの実力は何で判断されるんだろう？」という疑問が浮かびました。

もし、みなさんが就職してからこういう目標を設定していた、というのがあればぜひ教えてください。医療職でなくても構いません。

いろんな方の意見が聞きたいです。よろしくお願いいたします。

回答No.1

noname#161900

私は何より患者さんに信頼してもらえることが「実力」だと思います。

技術面だけではなく、人柄も含めて。

「あそこの療法士さんじゃないと」みたいな評判は、結構患者さんの間で広まっているものです。皆口に出さないだけですが。

そういう風に影ながら信頼してもらえる人は、医療者の中でもなかなかいないですし、「実力のある人」だと思いますね。

以上、リハビリに通っている祖母を持つ孫からでした(^_^;)

お礼

そうですね、患者さんに信頼されることが何より医療者としては大事ですよね。

よく「患者さんに寄り添える理学療法士になりたい」「患者さんに信頼される理学療法士になりたい」など言いますが、確かにそれが一番必要なことだと思います。

ありがとうございます。