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娘の保険切り替えについて

無知ですみませんわかる方教えてください 主人 しばらく無職 国民健康保険切り替え予定 私  育児休暇中 社会保険加入 娘 3歳 娘 0歳 5月12日付けで主人退職となり社会保険被保険者等資格喪失証明書が届きました 今まで、娘二人主人の扶養に入っておりましたが、今後国民健康保険に切り替えたがいいのか それとも、私の扶養にはいれるのか?メリット。デメリットなど全く無知でわかりません 主人の会社の言うとおり国民健康保険に2週間以内に変更しないといけないんでしょうか? どなたか教えてください

質問者が選んだベストアンサー

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  • mukaiyama
  • ベストアンサー率47% (10402/21783)
回答No.2

>娘二人主人の扶養に入っておりましたが、今後国民健康保険に切り替え… 国保に扶養の概念はなく、オギャアーの瞬間から 1人の加入者としてカウントされ、世帯主に課税される国保税に反映されます。 >それとも、私の扶養にはいれるのか… 被用者保険 (サラリーマンや公務員の健保) は、保険料が不要イコール扶養ですから、入れられるならそのほうが良いです。 とはいえ、社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。 お書きのような細かい部分は、それぞれの会社、健保組合によって違います。 例えば、妻が主たる家計維持者でなければ子を扶養することはできないとしているところもあり、夫の一時的な失業だけでは認められないこともあります。 いずれにしても、正確なことは会社、健保組合にお問い合わせください。

kumamotokenmin
質問者

お礼

私の会社に確認してみますありがとうございました。

その他の回答 (2)

  • ml_4649
  • ベストアンサー率14% (123/860)
回答No.3

任意継続という手もあると思いますが、何がいいか試算してみて決められたらどぉでしょうか? 任意継続も申請の期限がありますから早く試算することをお勧めします。

kumamotokenmin
質問者

お礼

早速の回答ありがとうございます 本当、早く確認してみます。

  • aokii
  • ベストアンサー率23% (5210/22062)
回答No.1

ご主人と娘二人を貴方の扶養に入れるのが一番いいです。 国民健康保険料はものすごく高いです。 国民健康保険に変更する必要はありません。

kumamotokenmin
質問者

お礼

一番わかりやすくありがとうございました。会社に早速確認してみます。

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