社会保険から国民健康保険

質問

初めて質問させていただきます☆
私はパートで働いていて社会保険に入っています。昨年の１月に子どもが産まれ夫が国民健康保険なので子どもは私の扶養？に入れました。
今は育児休暇中で来月に復職予定でしたが子どもに病気がみつかり今月手術をしたりで復職が困難になったので育児休暇終了日付けで退職することになりました。
そこで質問なのですが今はまだ社会保険に入っていますが明日にでも国民健康保険に入ることは出来ますか？こちらで調べたのですが退職後に退職した証明みたいなのを持っていく…とかは分かったのですが子どもが通院中で来週にも病院にいかなくてはいけないので可能ならば退職する前に国民健康保険に入り保険証を受け取りたいのです。
そんなことは可能でしょうか？

文章分かりづらくてすみません。
よろしくお願いします☆★

回答No.2

debukuro

職場で「社会保険資格喪失証明書」を発行してもらってそれを持って市役所に行きます

勤めていたのだったら保険料が高くなるかもしれないので社会保険の「任意継続」のほうがいいかもしれません
いずれにしても資格喪失証明書が必要です
任意継続は資格の喪失後１４日以内に手続きをしないと加入できません
任意継続は二年間有効で一日でも滞納すると無効になり再加入はできません

社会保険事務所と市役所の両方で保険料を聞いて安いほうに加入すればいいです
国民健康保険は扶養家族制度は無く加入者者一人ずつの状態で保険料が決まります
任意継続は扶養家族があっても保険料は変わらないので任意継続のほうが安いかもしれません

お礼

お礼が遅くなってしまいすみません。
やはり証明書がなければダメなんですね…さっそく今日会社に連絡してどれくらいで証明書もらえるのか？など確認してみます!!
本当にありがとうございました。

回答No.1

tarin-0100

社保から国保に変わるとき　あなたの様な場合　一番早いのは市役所で尋ねて下さい。離職証明が要るとか　編入にはどうしたら良いか　とか保育所は　とか　乳児医療券など色々有りますので色んな人に聞いて紛らわしくなるより市役所に行けば一度ですみます。

お礼

お礼が遅くなってしまいすみません。
やっぱり役所に行って聞くのが１番ですよね!!
迅速に答えて下さってありがとうございました。