就活のときに重要視されるのは？

質問

部活を4年間続けたのと、バイト4年間続けたの、サークル4年間続けたのと　どれが就活のときに重要視されますか？

学校の人たちは部活というのですが、部活といっても本気でしている部活や、だれだれな部活ありますよね　　よろしくお願いします

回答No.7

おに ぎり（@onigiri2011）

部活＞＞サークル＞＞バイト

統計的に言えばこうなりますね。ただ例外も多いですし、その人の人格や志望企業など要素はいくつかあります（例えば商社や金融は体育会を好むけど、ＩＴとかはそうでもない、とか）。

学生の多くは
「東大生です」と書いたら受かるとか「Ｆランだから落ちる」と考えている人が多いけど、
実際は「どんな東大生なのか」「どんなＦランなのか」などを見ます。
東大だからってバイアスは確かにあるし、有利不利もある。

けど、それが合否を分ける決定的要因にはならないです。
つまるところ残念ながら質問自体が「落ちる人、仕事できない人特有の質問」と言う感じです。

「黒人って足速いですか？」ぐらいテキトーな感じです。
これでは「速い人が多いが遅い人もけっこういる」としか答えられないでしょう。

回答No.6

WillDesignWorks

何を4年間続けたか、より、それぞれで何を得たのか・身につけたか、の方が興味があります。

回答No.5

shun1919

面接官もやっている20代です。

その３択だけが条件なら「部活」と答えますが、
別に続けたこと自体や種目なんかはふーん程度にしか受け取りません。
何かの資格やTOEIC高得点なんかでも同じです。
極端な話ナンパしてました！なんかでも構わない。

なぜそれをやろうと思ったのか、活動の中で何を考えてどういう働きかけを行ったのか？
苦難にぶつかったときどう打破したのか？
などを魅力的に伝えてもらった方がよっぽど興味がありますし、貴方自身のことも伝わるかと思います。

回答No.4

noname#156234

４年間続けたと言っても、本当かどうかは面接官には分かりませんよね？それに貴方が言う様に「だれだれな部活」、、、とやらもあるわけです。

つまり、これだけのネタでは何の説得力も効果も面接官に対しては発揮出来ないわけですよ。わかりますよね？コレらを書いただけではマイナスもありませんがプラスだって無いでしょうね。

この３種のどれでもよいです。さらに内容を膨らませ信憑性のある内容にする必要は有ると思いますよ。

回答No.3

koron0803

面接官は、少ない面接の時間で質問する内容に対する、貴方の回答の仕方や考え方を重視する傾向が有り
ます。

勿論、部活・バイト・サークルの３つでどれが重要視されるか？　と言うと
私なら「部活」とお答えするでしょうね。

部活をつうじて、上下関係・忍耐力・協働性・協調性等を養う事が出来ているだろうと考えれるからです。
勿論、貴方がおっしゃるとおり、部活と言っても、千差万別ですので、そこは、面接時に聞き取りである
程度解ると思います。

上記の３点に重点を置くよりも、その企業を選択した理由や、こうしたい！との思い等を整理して話せる
様にしておいた方がいいのではないでしょうか。

回答No.2

guess_manager

面接官は毎日サークルアピールバイトアピールを聴き続けているので、心底うんざりです。ふーんそうですかと聞き流しています。会社はあなたが今まで何をしてきたかとかどうでもよくて、これからどれだけ会社に貢献する気があるのか、それだけに興味があります。アルバイトのアピールをするのだったら、「だから今後も死ぬ気で働くことができます」という言葉の根拠のひとつくらいの軽さだと思ってください。

それよりちょっと気になるのは、質問者様の日本語が不自由そうに見えることです。外国の方でしょうか。日本での就職がんばってくださいね。

回答No.1

Aluc-Ard

面接官もしている30代です。

回答するなら、有利性に大差はありません。

なぜあなたがそれを選んで、4年間とりくんだのか？
その理由を重視します。

仮にあなたが会社員になって、年下の学生が「就職に有利ときいたので4年間、●●してました。」と聞いたら、がっかりしませんか？