会社側が労災拒否をして、8号様式の事業主が空欄の時

質問

仮に会社側が拒否をして、その拒否の理由も書いて貰えない時は事業主の欄を空欄って言われたのですが、その時に会社名などは教えるのでしょうか？
それと、その場合労災が認定されにくくなるとはありますか？（審査期間は通常より延びても平気なのですが）

回答No.3

adobe_san

要は
＞それと、その場合労災が認定されにくくなるとはありますか？
が心配での質問ですよね。
通常は空欄でも構いません。
提出時に口頭もしくはメモで伝えれば良いこと。
但し審査次第では労災認定はダメな場合もあるので・・・

しかし・・・
何で会社は拒否するのかな？
何ら拒否しても意味無いのに・・・

回答No.2

seble

労基署へ会社名を伝えるなど、当然です。
労災に至った詳細、あなたの住所氏名、かかっている病院、保険金の振り込み口座なども必須です。
そうでなければ労災申請自体できません。分かり切った事だと思いますが、、？

回答No.1

kgrjy

> その時に会社名などは教えるのでしょうか？

どの時点のことで誰が誰に何を教える？質問の根幹にあたるなら補足ください。

労災の申請は、被災者である労働者（またはその遺族）がします。会社は保険番号等会社記入欄に記入協力する義務があるだけです。協力しないなら、空欄のまま就業場所を受け持つ労基署に提出または相談なさってください。拒否理由も書いてもらう必要もありません。

認定はあくまで、労働災害にあたるか否かを判定しますので、不協力に時間はかかるものの、不協力そのものは判定に関係ありません。

補足

後から補正しようと思ってたのですが、労基署に会社名を伝えるって事です