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採用面接で女を使ったことある?

採用面接で、セクシーさとか付き合うとか女を使ったことある人いますか? 結果どうでしたか? 採用時じゃなくても、会社で色目使ったり不倫して給与UPしてもらったとかでも構いません。

質問者が選んだベストアンサー

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  • nikoooo
  • ベストアンサー率37% (184/490)
回答No.1

“あきらかに女”を使ったケースですね。 皆さん“女を使う”ではなく、 “女は愛嬌”のレベルでしたら多様してますよね。 かつて、勤務していた会社の自分の上司(めっちゃ美人で過去にちょっとした芸能活動もしていたらしい。) が、社長に惚れられていて、社長から告白されてた現場を社員が目撃! → しかし、上司はふる→ 次の人事移動で上司は出世 しかも同役職でも部署・評価によって役職手当て違うんですが、その上司の手当ては破格だったそうな(笑) 社長からのプレゼントの1つだったんだと思う。 ふられたけど、社長は諦めきれなかったんですね(^_^;) その上司は色目はギリいかなかったけど、“女は愛嬌”の使い方巧かったです。 同姓から見るとやり過ぎ的な所があり、同姓からはあまり好かれてませんでしたけどね。 そのあとは社長の恋が実ったかは辞めたので謎のままです(笑) 社長は30代の独身です。一応書いておきます(^_^;)

KARA111
質問者

お礼

WAO!その美人見てみたいな~ 俺も新しい会社作ったら、美人ばっか雇って全部口説いて楽しむぞ~

その他の回答 (1)

回答No.2

会社によるけど、いないしいても落ちると思う。 周囲で聞いて話でもそうだな。 男女関係無く、愛嬌とか、誠実さで売る奴は多いし結果もいいだろうけど。 女子大生でキャバか何かで大手企業に勤める客に「会社を紹介してあげる」と言われて反故されたことはあるって聞いたけどな。 人事やリクルーターもそうだけど、合格まで保証する、そんな権限は無いからね。 せいぜい1次合格の口ぞえ、ぐらいが限界じゃね? バイト雇う店長とか、創業経営者ならともかく。

KARA111
質問者

お礼

まあキャバクラはね。でもいまどきの女子大生はほんとにそういうのも期待してキャバクラバイトする奴少なくないですからね。 ただ、実際、経営者のクラブ通いは当たり前ですから、愛人になれば十分に有り得ますよね。 俺もそれやろ~笑

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