退職金の２回支払

質問

ある役員の退職にともなって退職金を支給しました（仮に1,000万円、株主総会決議済）。
その後、1,000万円では少ないので総額3,000万円にし、差額の2,000万円を支給しました。
これは、退職金になりますか？

退職金に２回支払は、規定の変更などの特殊な場合に限られると思うんですが・・・

また、一度株主総会で決定した事項を、変更する事ができるのでしょうか？

教えてください！

回答No.1

noname#24736 · ベストアンサー

退職金の金額の確定は、株主総会の決議で確定し、通常は１回だけに限られますから、追加支給の退職金の損金計上は認められません。
従って、追加で支給した場合は、元役員に対する寄附金として認定されると思います。

お礼

やはり、一回にかぎられますよね…

ありがとうございました。
助かりました。

回答No.2

xxxx123456

嘱託として雇用して、出すなら可能。

お礼

ありがとうございました。