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経理 事務について
お願いします。弊社3名の会社です。経理を担当していた方が病気で続けられなくなりました。せめてメインの取引先様の売上帳簿付けと請求書の制作、発行を今月末から何とかしなければならないのですが どのようにしたら良いのでしょうか?超零細企業で毎日経理事務の人件は必要ありません。 恥ずかしながら帳簿、請求書制作他、すべて手書き処理です。宜しくご教授の程 お願いいたします。
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- sadami10
- ベストアンサー率23% (354/1536)
どのように小さな会社でも,必ず帳簿をつけています。また,取引の書類があります。それを見ながら,取引先様に事情を話してください。
- sxe10
- ベストアンサー率45% (61/135)
はじめまして、零細企業で経理業務を中心に総務全般を担当している者です。 結構厳しい回答が寄せられていますね。質問者様もちょっとテン張っているの でしょうか? とりあえずはアルバイト・パ-ト(一緒ですが・・・)を週1日~3日でと募集を かけてみては如何でしょうか? それと法人化しているなら決算や税務申告等税理士と契約していると思います。 一度相談してみては如何でしょうか? 今は販売管理ソフトがフリーソフトで検索すると結構ありますのでそれを使用する のも一つの手ではないでしょうか? 出来ましたら、どのような業種等情報を書き加えると回答しやすくなりますよ。 それとこの不況下で余剰の人員を雇う事は即会社の経費が増えるから難しい ですね。弊社も私しか経理等総務関係が分かる方が居ないのでもしなにか あったらどうするのだろうと思いますが・・・
- -9L9-
- ベストアンサー率44% (1088/2422)
>超零細企業で毎日経理事務の人件は必要ありません。 何が言いたいのか全く意味不明ですが。「必要ありません」といいながら「どうしたらいいか」とは何が言いたいのでしょうか。 そもそもぎりぎりのメンバーでやってた事業で一人が欠けたなら、もう事業は成立しないでしょう。事業を続けたいのなら、欠けたメンバーを補充することは「必要」でしょう。 手書き処理であることは別に恥ずかしがることではありませんが、処理できないことは事業主としては恥ずべきことです。だいたい、こんな質問をすること自体が恥ずべきことです。(質問することが悪いと言っているのではありません。質問の内容があまりに場当たり的で勉強不足だということです。) 自力でできないなら、一時的にでも経理代行業者などの専門家に依頼するか、事務経験者を雇う以外、仕事を続ける道はないと考えるべきです。このサイトでいくら質問しても、誰も書類を作ってはあげられませんから。
現物の帳簿類などを見ない限りのアドバイスすら一切書けません。 廃業せざるをえなくなるかも。