アルバイトの場合の失業手当(会社都合)

質問

会社が経営難のため４月付で退職せざるを得ない状況です。

週平均４５時間勤務で、天引き前の給料は月平均２５万円、
現在勤続９カ月（雇用保険の継続加入期間も９カ月）です。

２０代、雇用形態はアルバイトです。

(採用当初は半年間勤続したのち正社員雇用の話があり入社したのですが現在会社が倒産間際です)

会社側からの説明によると
会社都合で退職ということで離職票も発行してもらえるそうなのですが

上記の条件だと失業手当の受給は可能でしょうか？
また、可能である場合、期間とおおよそ見込まれる受給金額はどれくらいになりますでしょうか。

ちなみに条件が許されれば退職後すぐに職業訓練を受けたいと考えています。

回答No.2

coco1701

＞上記の条件だと失業手当の受給は可能でしょうか？
　・可能です
　・会社都合ですと6ヶ月以上ですから（自己都合だと12ヶ月以上）
　・給付日数は90日です（個別延長60日付く場合もあり、この場合は合計で150日）
　・受給金額は推定で日額5261円

回答No.1

example_jp

アルバイトで受給できるかはこちら
http://tt110.net/12koyou1/P-parto.htm

1年未満で受給できるかはこちら
http://mushockgo.exblog.jp/11140702/

結論を言いますとおそらく受給可能です。

どうでもいいですが。私は1年程度で会社をやめて
失業保険もらった経験が有ります。