- ベストアンサー
失業手当てについて
2008年1月~2008年4月末まで正社員として働き、自己都合で退職しました。 そして、2009年1月中旬から2009年6月末まで派遣として働き、契約期間終了のため退職しました。 以前正社員として働いていた4ヶ月分と、今回派遣で働いていた時の2ヶ月分(二ヶ月経ってから雇用保険・社会保険に加入したので、5月と6月の二ヶ月分だけが適用)で、”離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6ヶ月以上ある場合でも受給資格にあたる。”とありますが、上記の期間でも受給資格にあたりますか?
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
http://www.soumunomori.com/column/article/atc-124/ 失業した翌日から1年間が申請期間です。 ただ、質問者さんの場合、正社員を自己都合で辞めているので受給対象になるのか不明です。 お近くのハローワークの係員に相談して下さい。 なお、離職票は必要なので相談後に会社に依頼です。
その他の回答 (1)
- dondoko4
- ベストアンサー率12% (1161/9671)
回答No.1
6月末なら、2ケ月以上たっていますが、これから失業保険を申請するつもり? 申請する期限があります。それと受給資格があっても証明書が必要となります。辞めた時にもらっているはず。
質問者
補足
回答ありがとうございます。 では、失業して離職票が手元に届いた時点で申請すればもらえたわけですかね?
お礼
回答ありがとうございます。 ハローワークに訪ねてみます^^