妻の退職

質問

このたび自己都合により妻が退職することになりました。
今後のことでご質問です。
しばらくの間は、扶養に入りながらパートで過ごそうと思っておりますが、
やはり扶養の方が得でしょうか？
毎月約1７万円程の給与をもらっており、
今年のパート収入次第では130万円を超えてしまう場合があります。
パートも今の動きでは１３０万の壁もなくなりそうなので・・・

一方の選択肢として
健康保険の任意継続や雇用保険を4ヶ月目からもらいながら
パートという選択肢もあるのかな？
とも迷っております。

通常であれば扶養が良いと思われますが・・・
今一度明確に自分の判断を確定させるために
専門的な見地から教えて下さい。

回答No.1

qazwsx21

>雇用保険を4ヶ月目からもらいながら
>パートという選択肢もあるのかな

働きながら失業給付をうけると不正受給になりやすいので、お勧めできません。損ですから。
扶養って何の扶養ですか？税金？健康保険？税金の場合は妻の場合、控除対象配偶者で扶養とは言いませんし、年末にその年の所得で判定します。健康保険の扶養家族認定は健康保険組合が判断することで、ここで回答がついてもそのとおりになるかどうかは不明です。あと、働いた以上に税金や保険料はかかりませんが、何を損だ得だとおっしゃるのか、その辺を示されたらいいのではないかと思います。

質問は日記帳に思いを書き連ねた程度のことで、専門家が見たらデータ不足ってことになると思います。専門知識がある人は１３０万円の壁や任意継続なんてことは十分わかってます。

お礼

質問の意図が不明確でしたね！
質問を書きながら実際まだ今後どうするか決まっていない状況です！
なんとなく方向性がわかったみたいな気がします。
ありがとうございました。