夫の扶養に入るにあたって

質問

２月末で勤めていた会社(雇用は派遣社員)を妊娠を機に退職しました。
４月１日から夫が会社の社会保険に加入すると共に私も扶養で入れてくれるとのことで話が進んでいます。
３月分の保険は今現在未加入のままになっていて至急国保か任意継続か手続きはするつもりです。
ですが今月すぐに里帰り出産希望で帰省しなくてなならないため時間がありません。
現住所≠住民票なので国保だとしたら帰省後、任意継続なら帰省前の手続きになります。
そこで何点か疑問があります。

１)夫は現在親の扶養になっていて、そこから新たに社会保険に切り替わるのですが、私こ扶養認定日も同じく４月１日付になるのでしょうか？それとも私の分は２月末で退職し保険損失になっているので、そこまで遡って交付してくれるのでしょうか？
２)夫に私の必要書類は何か確認してもらったところ担当の人も曖昧のようですが、特にないと言われたそうですが本当にないでしょうか？

もし遡っての交付が難しいようであれば今月は保険未加入の状態で検診を受け、確定申告に回すということも考えています。

間違った認識、良い方法があればご意見お願い致します。

回答No.2

rodobho · ベストアンサー

申し訳ありません。よく読んでいませんでした。
ご主人が会社の保険に今はまだ入っていないとの事ですので、ご質問者様は扶養に入ることはできません。
ご主人が親の扶養になっているとの事ですので、質問者様がご主人のご両親と同居をしていたら親の扶養に入れたような・・・・定かではなく申し訳ありません。ただしこの場合はただの扶養ですので国民年金の支払い義務が生じますので国民年金は支払わなくてはいけません。書類等も同居をしている証拠が要りますので住民票等が必要になってきます。

一番いい方法はご主人が4月から社会保険に切り替わることを3月1日に早めてもらうと手続きは1度で済みますし簡単になると思います。配偶者様は旦那様の扶養に入りますから年金も第3号被保険者になりますから質問者様は年金は支払わなくて済年金支払も気にしなくて済みます。

お礼

とんでもないです！
私自身下調べが悪く無知でしたのでとても助かりました。

夫に確認してもらい早められないようであれば１ヶ月分は自分で早急に手配したいと思います！
ありがとうございました♪

回答No.1

rodobho

2月末に退職をしご自身の社会保険を辞められたのであれば、さかのぼって3月1日からご主人の扶養に入ることは出来たかと思いますよ。本日申請して仮の保険証の代わりになります用紙を頂けますので保険証ができるまでその用紙が代用になります。

ご主人の扶養に入るとすべて会社が手続きを致しますので安心かと思います。
会社によって必要書類が違ってくるかと思いますが、質問者様のお名前　住所　電話番号　生年月日　扶養になった日（3月1日）　理由（退職のため等）　1月からの収入金額　を紙に書いて提出すると大丈夫かと思います。

お礼

ご返答ありがとうございます。
会社によって必要書類は違うのですね！

また質問になってしまうのですが、夫は今まだ会社の保険に入っていない状態で私の申請は可能なのでしょうか？