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辞める時

2月20日から行き出した仕事で通勤の坂仕事中の階段やらで膝が痛くなりました 辞めたいと思うようになり(実は、膝痛めは、3回目)辞めるなら夕方の仕事も辞めたいと思いました いっそうの事日勤に戻ろうと思って(掛け持ちより1箇所がいいから) 夕方のとこも定期券の問題とか(6ヶ月定期なので厄介だし切れる4月25日までに辞めたいのが本音)あるし大変なんですが一番の問題が辞める時の台詞です 仕事を決めてから辞めたいのですがうまくいけば4月です 働き始めた午前中の仕事の方が雇ったのに辞めやがった やる気ない 根性がないとか悪い印象を持たれずそれなら仕方ないねと言う辞め方をしたいのです その台詞は、夕方のとこでも言うつもりです どう言う事を言えばいいですかね お願いします

みんなの回答

  • tai-yu
  • ベストアンサー率32% (231/721)
回答No.2

>働き始めた午前中の仕事の方が雇ったのに辞めやがった やる気ない 根性がないとか悪い印象を持たれずそれなら仕方ないねと言う辞め方をしたいのです どんな理由を言おうとも、入って1ヶ月足らずで辞める人のことは、少なからず「やる気ない 根性がないとか」思われます。 どんな理由言っても一緒。辞められる側にとって辞める理由なんてどうでもいいです。

noname#177093
質問者

お礼

骨折しょうが事故に遭おうが入院しょうがダメだと言うことですね そうですか 貴重なご意見ありがとうございます

noname#177093
質問者

補足

働きたいのは、山々なんですが膝の怪我なので 今後の事を考えると無理かなと

noname#153414
noname#153414
回答No.1

掛け持ちされているようですが、どの勤務先にしても、すんなり簡単に辞職できると思わないことです。 バイトなどでの勤務でも、勤務体系や勤務先数など全く無関係に、気にもしていなかった重大かつ多大な出費が起きることもありえます。 勤務するより、膝を完治させることがまずは重要だと。おなじことを繰り返すだけ。そんなことも分からないで一切勤務しないことです。

noname#177093
質問者

お礼

ありがとうございます 膝を理由に辞めるのは、いいですかね

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