デートについて

質問

現在同じ職場で社内恋愛中のものです。
仕事は医療関係で、早番、日勤、夜勤と勤務形態があります。

シフト制で働いていて、以前までは月に1,2回は休みが重なったり、早番同士で日勤が重なったり等していましたがここ数カ月は休みが合わず、日勤で重なることもなくなってきました。

例:私日勤　彼夜勤や休み
　私夜勤　彼夜勤明け
などすれ違いになってます。
希望休は月に2回任意でとれますが、毎月合わせてしまうとばれるし、希望した休みはシフト表上で違う表記をされる為みんなに希望休だと分かります。

このような状況の場合、シフトを作ってる人だけには報告した方がいいのかと悩んでいます。
ちなみに現在デートは彼が休みの日、私が明けの日に夕方からなど月1程度です。　
せっかく付き合えたのに職場では会わないし少し寂しいです。

自分たちの問題だと言うことは承知の上ですが、似ている状況の方などどうしているのかアドバイス頂けると幸いです。

回答No.1

noname#263248 · ベストアンサー

[シフトを作ってる人だけには報告した方がいいのか]

ダメですよ、仕事に私情を持ち込んでは
シフト制作者に忖度させるわけにはいかないのです
ただ、その人にさりげなく気が付いてもらうのであればいいと思います

伝えるのではなくて気が付いてもらうのです

お礼

ありがとうございました。
気付かぬままに公私混同になってたことに気づきました。

気づいてもらうには「はっ」としました。
なかなか会えない分コミュニケーションとって仲良くしていきたいと思います。

回答No.2

中京区 桑原町（@l4330）

シフトを作ってる人に話せば白い目で見られますよ。
プライベートを職場に持ち込んではいけない、同僚に自分のプライベートの予定を組ますなんて言語道断。

私の同僚は中国に3か月出張したら1週間帰国し、また出張・・・
これを4年間繰り返してますが、来年3月に結婚するそうです。