仕事の頑張り方

質問

上司とか、同僚とかに仕事を一生懸命に頑張ってると思わせるにはどうすれば良いんですか？

回答No.6

noname#193571 · ベストアンサー

逆説のようですが、「頑張ってると思わせる」と思ってるとダメでしょう。そういうのは、まず見透かされて、逆効果になります。
うまくやれる人もいますが、そういう人はそもそも、こんなところで質問しなくても出来る人です。

一般人は、「思わせる」なんて考えずに、本当に一生懸命仕事をした方が、失敗しないと思います。

回答No.5

ele_sheep

とりあえず、元気良く忙しそうにあちこちコミュニュケーションをとりながら仕事をしたら、大抵の人が「あいつ頑張っているなぁ」と思ってくれます。

一生懸命やっていても、静かに黙々とやっている人は、「あの人　何してるのかよくわからん？」と思われがちです。

最終の評価は、実際のアウトプットが大事であるのは間違いないですが、見た目の影響というのは避けられません。

回答No.4

key00001

一生懸命に頑張れば、頑張ってると思われます。
具体的には、大量とか難度の高い仕事を、ミスなくこなせば良いです。

逆に、難度の低い仕事などを、眉間にシワを寄せて、頑張ってるフリなどすれば、無能と思われますよ。

回答No.3

kakesoba001

結果を出すことです。

努力は自分、評価は他人という言葉があります。

一生懸命な姿や頑張っている姿を見せてもそれは過程を見せているのです。

結果が伴っていなければ同じです。

車の営業で例を挙げると、
毎日死ぬほど働いてサービス残業当たり前でプライベートも顧客獲得に費やし必死で月５台売る人
定時で帰り休憩もめいっぱいとって、皆に迷惑でない時期に長期休暇をとっても月１５台売る人

どちらが評価が高いでしょうか？後者ですね。

まずは自分の仕事を完璧にこなし、効率を上げ余裕を作ることから始めましょう。
必然的に他の仕事を請け負うようになり、自身のレベルアップや高評価につながります。

では。

回答No.2

nabituma

自分の今やっている仕事を上司にいつも意識させる。
その仕事が会社のためになっていることをアピールする。
与えられた仕事＋α、あるいは、頼まれていない仕事も必要あれば手伝うという態度を見せる。
（もちろん必要あればやる）

くらいかな。

回答No.1

noname#155534

自分の仕事を完璧に。

皆が嫌がる事(雑用)を黙ってする。

忙しそうな同僚がいたら手助けする。

参考まで。