職場の人間関係と仕事

質問

４０代のサラリーマンです。職場の人間関係で悩んでおります。まず上司、実はあわないと言っても既に６年間一緒に働いています。実務の仕事を一緒に行うことはないので我慢できる範囲です。（仕事のつきあいだけなので）本題は、同僚です。一人の同僚とまったくあいません。この同僚とも５年間同じ課で仕事をしてきました。これも課の中で仕事が担当別にわかれていますので、実質一緒に仕事をしたのは、１年です。そういう意味では何年か仕事を一緒にやっていなかったので、同じ課のメンバーとしてこれまでやってきました。ところが今年の７月よりある仕事を一緒に行うこととなりました。私の仕事の適応力がないのも一理原因がありますが、この同僚とまったく馬があいません。非常にストレスを感じていて心療内科でも行こうかと思っている毎日です。仕事のことですので、人事を決定したのは上司ですので、自分の至らない点を含め、現在の仕事のことを相談するのは上司ですが、この上司とも基本的に馬があいません。我慢してこのまま仕事を続けるか、それともこのあわない上司に相談するかで迷っています。またこの上司はわたしがあわないこの同僚を結構かわいがっています。その意味でも迷っています。逃げるようで嫌なのですが、「このままでは精神的に参ってしまいます。」と上司に相談する予定です。希望は、異動または同じ課で別な仕事をと思っています。みなさまでしたら、どんな形でことを進めますでしょうか？ご教授のほどお願いいたします。

回答No.1

5322taka · ベストアンサー

私も以前仕事で同じような事ありました。私の場合会わないと言うわけではなくて嫌がらせをされていました。新人でしたので。もう精神的に参ってしまいやめようかなあ？とも考えてしまいましたが、やっぱり私は仕事は嫌いではなかったので上司に相談して、相手の方が勤務移動になりました。やっぱり上司に相談してみるほうが良いかと思います。病院になってしまっては何もならないと思います。やっぱり仕事は人間関係で悩む事が多いとは思いますが、頑張って相談して見てください。

回答No.2

amagozenn

基本、仕事はいっしょにする人と合う、合わないでするものではないと考えています。

また、人間関係を構築していくのも仕事をスムーズに進めていく上での大事な仕事だとも思っています。

本当は、馬の合わない本人と、とことん話すのがいいのですが・・・・・。
そこで、歩み寄ったり、引いたりして、対応の仕方がわかってくるんですよ。相手に対して全くマイナス面ばかりなら、なおのこと、そこからは、プラスのことしか起こりません。

結局、平素から話もしないような相手と急にいっしょに仕事をすることになったということが問題。お互いに話さないので心の中で、勝手に「あいつは、こんなやつ」と思うのです。一つ、気に食わないと、言いことなんて思いませんからね。

どうしても無理なら、精神が参ってもいけませんので、上司にやはり相談ください。