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尋ね人
会社でセクハラにあっている人を助けたところ、逆にパワハラにあいました。解決しないまま会社をやめたのですが、その後助けた彼がどうしているのか知りたいです。会社のメールアドレスはわかりません。また、パワハラに巻き込まれた親しかった元同僚は会っても話そうとしてくれません。会社に調査依頼書を提出しましたが、過去の事は回答する気がないの一点張りで、何も答えてくれませんでした。いっそ精神疾患となり、労災申請を行う事を考えています。 そうした働きかけが有効かどうかわかりませんが、どうしてもその彼が当時何を思っていたのか知りたい理由があるので、困っています。会社の中の人と連絡をとるのって、外からみると案外難しいのだと退職してからわかりました。何かよい手だてはありますか?
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- 6n0s0h04
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話が噛み合わないので、もう一度発言させて下さい。 5年前に商社の人から言われました「僕らがどんなに稼いでも、みんな事務所の女の子に持って行かれてしまう。もう女子の正社員は止めて、みんな派遣に切り替えるんだ。」 御気の毒ですが、貴女は大きなうねりに飲み込まれてしまいました。 人生は戻れないけれど、やり直しは可能です。 16年も素晴らしい人間関係を維持できた貴方がやり直せない筈がありません。 さあ、もう一度素晴らしい人間関係を構築しましょう。
- 6n0s0h04
- ベストアンサー率19% (25/129)
貴方にとっては一番辛い選択ですが、諦めるのが最善です。 世の中、「あきらめない」「頑張ろう」が流行りですが、貴方の場合は 忘れるのは、とても無理ですが 諦めて再出発したほうが良いです。 最悪の会社に勤めていて、その事にきづかなかった自分の未熟さを反省して 新たな会社、新たな友人を探しましょう。 会社の事を「法人」と云うでしょ。 全ての法人は冷たくドライな性格で、昨日まで「貴方は必要だ」と言いながら 退職した途端、「辞めたんだから関係ないよ」と手のひらを返します。 年を重ねながら学ぶべき事柄です。
お礼
ご回答ありがとうございました。 以前勤めていた会社は大きな総合商社の中にある関係会社です。 出向して私の上司を勤めておられた方が現在その商社の取締役員をされていると知りましたので、その方と当時の同僚数名に宛ててメールをお送りしました。 事情をご説明した上で、御対応をお願いしましたところ、さまざまな反応が元同僚からもたらされました(かなり社内で噂になっていたようです) しかしながら、会社からは返答がなく、いまだに何もわかっていません。 たしかに、こうなってみて、会社というところは冷たくもあり、暖かい面もあり、不思議な存在だと思われて、そんな不思議なところに長年勤める事が出来ていた自分をほめたくなりました。 しかしながら、あきらめてしまえば、ご迷惑をおかけした(巻き込んだかと思われる)同僚の先輩方達に対して、一生涯ご説明もお詫びも出来ないままとなってしまいます。 16年間の楽しかった思い出も、出会ったすてきな方々との時間もすべて思い出す事が苦痛に変わってしまった為に、現在の私の人生は空っぽです。 その男の子に会って確認したいのは、現在まで2年以上継続して連絡が来る人があり、それが誰だかわからないという事情です。 どうしてそんなに長い間連絡して、会社での出来事などつまびらかに説明し、 結婚などを待つように言って来るのか、本人でないならまったく気持ちがわるい話となります。 どうしても確認するまでは、少々気持ちが塞ぎます。 連絡をとろうと無理をすれば、今度はこちらがおかしな対応をしているとされてしまいかねません。 途方にくれてご相談しました。 長くなって、しかもお礼というよりは、さらにご相談してしまっていますが。 どうもありがとうございます。
お礼
回答ありがとうございます。
補足
題名にあるように、人をさがしています。 フェースブックなどでつながりを確認できればよかったのですが、 連絡先をしりません。 個人的に連絡をとる方法が何かないでしょうか。 彼については、出身大学と出身高校、所属していた部活動と、その友人の方、 それくらいしかわかりません。 あまり彼の環境をかき乱すことなく連絡がスムーズにとれたらいいなと思っています。 よい手段をご存知の方がありましたら、教えて下さい。