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悩みます。。。
転職についてです。 異業種と同業種両方に採用されました。 同業種は長いキャリアがあるので、仕事そのものへの不安はありませんが、業種柄給与が安いです。 それで異業種に行きたいと思い、不動産会社を受けました。 売ればかなり稼げる業界ですが、激務で離職率も高い業界ですから、二の足を踏んでしまいます。 年齢も20代と若いなら、迷わず不動産業界に行くのですが、もう38歳です。 転職で失敗出来ない年齢です。 やはり無難なこれまでのキャリアを生かせる業界に行くべきでしょうか? しかし不動産業界も魅力的です。 どうすれば良いでしょう?
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>不動産業界のキツさとは何でしょうか? 拘束時間の長さ?ノルマのプレッシャー?上司のパワハラ? 私の場合ですが、朝8時半から18時まで外回り 18時に終礼でしたが、ここからが本命のお客様にアポありでの訪問開始です。 事務所に戻るのは、上司の顔が短くしたいため21時 そこからpcによる一日の報告書作成で早くても帰宅は24時近くでした。 一件でも見積もりや間取りなどを抱えると、帰宅は2時3時でした ほかのメーカーさんは21時から22じには帰宅していたようです。設計部門が別のため、仕事量が少ないです。 ノルマは一ヶ月で二件、ごり押しの上司でさえ厳しい状況ですが、クリーンな営業の人は売れなく、支店長からの圧力と本社から、回りくどく退職を迫られます。 給料は売れなければ20万を切りました、朝、昼、夕方、夜のご飯が外食なのでやっていてませんでした。 拘束時間の長さ・ノルマのプレッシャー・上司のパワハラ 全てで精神的にやられ、会社に行くよりも歩行者を引いてしまおうか考えた事もありました。 しいてオススメするなら、小規模か大企業で部署が分担されている会社ならまだ良いかもしれません 土地・解体業者・銀行・本音を聞き分けるトークスキルなどたくさんの繋がりなども作らないといけないので大変でした。 不動産業者を調べてみてください、デスマーチだけはさけて頂きたいです。
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- giftyou555
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30歳の男です 年下ながら失礼します 私は前に新築専門のホームメーカーにいました。 確かに稼げますが、激務もあります 3000万の新築で、引き渡すまでに給料とは別で50万を分割で貰えました しかし、激務とプレッシャー・強い物には弱く、弱い物には強い上司に狂わされました。 メーカーや会社ごとで違いはありますがキツいです。 私は不動産業界に戻るきはありません お金と仕事が好きなら不動産業を進めます 一度、自分が仕事を頑張り切れる時間に、会社が終わってるか覗いてみたらどうでしょうか
お礼
ご回答ありがとうございます! 不動産業界のキツさとは何でしょうか? 拘束時間の長さ?ノルマのプレッシャー?上司のパワハラ? 再び回答頂ければ幸いと存じます。
- Gusdrums
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中高年です。 こんな歳でも、声無きリストラに悩まされ転職を考えております。 質問者様の答えは既に出ていますよね。 <<激務で離職率も高い業界ですから、二の足を踏んでしまいます <<転職で失敗出来ない年齢です。 質問者様がご家庭をお持ちなら尚更です。 迷うことなら辞退すべきです。 高給という考え方への執着心は時に必要で、目指すものがあれば、他人の私が引き止めるりゆうなんてものはありませんが、全てが金か?ということです。 先見性がある程度あり、超高額な物件の売り込みに相当の自信があれば別ですが、異業種でも以外に化ける人もいます。 しかし、営業は浮き沈みは絶対にあること、沈むばかりかも知れません、リスク管理といっても想像を絶しますよ、営業の経験があっても、やはり離職率が多いというのは、それほど難しいというものであることに比例します。 先のことは誰もわかりません。 しかし、貴方が自信のある安定した道に進むべきと思います。 もっと冒険してでも、お金への執着があるのなら、起業等もありかも知れませんが、資金の必要性や建築業界よりもっと過酷とおもいますし、こちらは更なる大博打ですね。
お礼
まだ答えは出しきれていません。これまでの仕事はいわゆるブルーカラーの仕事で、慣れてはいますが、体力的にキツいというのもあります。 これから加齢と共にますます体力も落ちるでしょうし、そういった不安もあります。
- yoshi20a
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転職の目的、将来像はどのようなカンジでしょう? どっちが良いなんて言うのは人それぞれです。 不動産業界が博打とは思ってませんけど。。。何かを変えたいのならハイリスク・ハイリターン、無難に行きたいのならローリスク・ローリターンですよね? 時間の許す限りじっくりご自分で考えてみましょう。
お礼
将来像は不動産のプロになれたらという思いもあります。そしてコンサルタントとして起業したいとも思っております。
お礼
ありがとうございます! 拘束時間は現職も大概長いのですが、月に二件のノルマはキツいですね。 基本的に不動産は高額なので、思いつきや衝動買いなんてあり得ないですもんね。 ゴリ押し営業かぁ… 良心痛めますね。 一応採用された不動産会社は地元密着型の従業員15名(事務員含む)くらいの会社で、何とビラ配りなど一切しなくて、ネットによる反響オンリーらしいです。 社長が営業マン時代に無理に売る事をしたくなくて、そういう事をしないでおこうと決めてつくった会社らしいです。