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会社の保障
お聞きしたいのですが、私の友人の彼氏は運輸業をしているのですが、毎朝5時出勤で夜12時すぎに帰ってくるというハードな仕事をしているんです。それなのに残業手当なし、ボーナスなし、昇給なしって聞きまして、そんな会社が本当にあるのかとびっくりしております。それを文句も言わず働いて頑張っているというのに、こんな現実があっていいものかと正直思ってしまいました。私の主人は毎月の給料は安いですが、ボーナスはあります。本当にありがたいと思っております。みなさまはどうでしょうか?
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- mld_sakura
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回答No.1
もし残業が明確なサービス残業となっていた場合、会社はそれを支払わなければならないと思います。 (先日某企業のサービス残業の裁判で、企業側が敗訴してました) ただし、年棒制などの場合とかありますから、どのような雇用契約になっているかが問題ですね。
お礼
お答え頂きありがとうございました。毎月の給料が基本給のみと聞いていたので、そうなると月給制なのではないかと思うのですが・・ありがとうございまいした。