市役所の採用試験について

質問

市役所の採用試験を受けようと考えてます。
設問のひとつに　職員になってやりたいことは？　という課題があります。自分なりに2つの事柄を考えたのですが、どうにも自信がなく困ってます。

問題点
　Ａ・子供を健やかに育成する業務　と　Ｂ・次世代エネルギーへの転換及び、それを推進する業務　という2つの事柄を考えてみました。自分的にはＡで解答したほうがより市民に密着してる感じがし、良いのかなと思っていますが、Ａだと具体例があまり思い浮かびません(保育園・小中学校との掛け橋になり、交通安全や季節の催しを企画したい)。
Ｂだと話題が新し過ぎてマイナスイメージにならないか？大きい業務なので”県の採用に受けたほうが・・・”と思われないか？と考えてしまいます。
　また、ご覧のとおり文章力にはあまり自信がありません。なのでＢよりもＡの方が熱意を感じられるのかな？とも思っています。

良いアイデアやアドバイスがあれば教えてください。ｏｔｚ

回答No.1

darkside7 · ベストアンサー

個人的にはＡの話題で押せば良いと思います。
Ｂだと、確かに市役所的に、焼却炉発電とか、
地域的熱供給、また地形などにも寄りますが
風力・水力発電に絡むこともありますが、
「積極的に」・・と言うのは難しいと思います。
（エネルギーは、太陽光発電もありますが、石油・
　ウランなど、国際的輸入も絡むし、国家戦略の
　問題なので大きすぎると思います）

Ａは一番無難だと思います。母子家庭、少子化、
学校の統廃合など、これからの問題が山積みです
し、現在の市の子供補助・教育体制・教育設備など
抱える問題をどうしたいのか？などを中心に書けば
結構良い線行くと思いますが・・・

あと、怒られますが、田舎だと未だに「コネ」での
市役所採用が多いみたいです。市議会議員、市役所
の上層部などに知人が居ればそこに当たりをつける
のも有りかも知れません。（役場職員はすごく必死
に否定しますが、実は実際にあります）

お礼

ありがとうございます。
地域の教育や子どもの国際交流といった点から考えてみようと思います。
自分には「コネ」はないので自分なりにがんばってみます。

回答No.2

miizabu

発想を変えましょう。
試験に合格することが目的で市役所職員になるのがゴールであるならば、私なら以下のとおりにします。

１．市長（市役所）の政策（所属政党）を先ず調査する。そして自治体にとっての喫緊の課題は何か。
２.何を書いたら評価されるか（高得点を得られるか）、何を書いたら低評価になるか（落とされるか。
３．人事サイドのいやな人材。
　　身勝手、極端な思想。組織の連携を崩すタイプ。

４．「こんな論文を書いた受験生を誰が採用したのか」と言われるのが人事サイド（採用者担当者）が一番気　　を付ける点です。

５．熱意を出し過ぎると、逆に評価されないこともあると思います。
６．ここは日本。スティーブジョブズの採用試験ではありません。
７．戦略をもって大人の発想での合格を期待しています。
８．そして、合格したら高い壁はあるでしょうが、熱意をもって行政に携わってください。

お礼

ありがとうございます。
市のＨＰを熟読してみようと思います。