採用する時の感覚

質問

ある職場で採用試験（面接）を受けました。とても有能な（小企業の）ボスがじきじきに面接されました。ある研究所での面接で、私が今仕事の傍ら勉強していることに密接しているので、私なりに興味を持ち、面接に挑みました。

ま、そのようなスピーディーな能率よく仕事することを求められる方の口から（実質お話しした時間は１０分弱だと思います）、私の志望動機に対し、「そういう意味で興味を持ってくれたなら面白いね」というお言葉を頂きました。

これって、、、　
採用に対し、好感を持っていただけたと、解釈してよいのでしょうか・・・？

回答No.4

doolittle5656 · ベストアンサー

「面白い」というのはほめことばだと思いますよ。でも何人もの人を面接するのでしょうし、その中に「面白い」人はあなた以外にもいるかも知れません。悲観することはないですが、かと言って受かる可能性が高いとも言えないでしょう。何にせよもう面接は終わったのですから、あとは吉報を待ちましょう。

回答No.3

sunsowl

悪い印象は持たれていないと思いますが、合否とは関係ないと思います。
面接でベタ褒めでも、落ちることがありますし。

回答No.2

meg68k

こんばんは。

意見の１つとして。

好感をもってくれたというのは間違いないと思いますが、それで面
接が受かっているかどうかを判断出来るほど大きな影響を与えたの
かはなんともいえないと思います。

言葉通りなら、

>そういう意味で興味を持ってくれたなら面白いね

「くれたなら」と、面白いという言葉が少しひっかかります。
「そういう意味で興味を持ってくれて嬉しいね」（＝同意、賛同）と
いう言葉とは少しニュアンスが違うんじゃないでしょうか。

その前後の言葉的に、そういう考えもあるね（予想外の考えに同意
）、という意味合いの言葉の可能性もあると思います。

勿論、自分の考えとは違う考えをもっていることを前向きに評価し
ている可能性はありますが、前向きに評価できない人もいますし（つ
まり同じ考えが出来る人だけ評価するとか）、なんともいえないと思
います。

回答No.1

phoenix343

口ではなんとでも言えますから。
本人に聞かない限り分からないことですよ。