１５の時に会社を解雇された事が忘れられません

質問

１５の時にある会社で働いて居ました。
その時同期で同じ歳の女の子も入社していて…
その子は要領が良いと言うか…直ぐに年配の上司幹部に気に入られて…
その子が仕事でミスしたり、遅刻欠勤が多いと、何故か、私が上司や幹部の方に呼ばれて説教
「１５だからと言って、あんたは社会人なんだから、あんたがしっかりしてないから、こんな結果になる」等事務所で言われます。
毎日毎日毎回毎回呼ばれるので、周りからは
えこひいきされて可哀想、遅刻も休まず来ているのに…なんでkuromiloveちゃんだけ怒られたり、お給料引かれたりしているの…等、当時話題されていました。
会社に勤めて七ヶ月過ぎた頃、会社の都合上で人為削減をしなくてはなくなり、パートの年配女性数名と…なんと私の名前が…
事務所に呼ばれて年末いっぱい迄でと言われました。
当時１５、６の私には、ショックな出来事でした。
片や、遅刻欠勤が多い同期の女の子には何にもなく
私は、不器用ながら遅刻欠勤をしないように出勤していたのに…
周りの人達もなんで？って首を傾げていました。
もう２０年位の出来事ですが…
忘れる事が出来ません、何故自分が会社解雇されなくてはいけなかったのかとふとおもいだしたりします、どうしたら、過去の嫌な出来事を忘れる事が出来ますか？
何故私は解雇されたのでしょうか？

回答No.2

key00001 · ベストアンサー

> どうしたら、過去の嫌な出来事を忘れる事が出来ますか？

「忘れたい」と思えば忘れられません。
「忘れたい」って言うのは、何かから逃げようとするのと同じだからです。
逃げてる間は、その「何か」が存在し続けます。

むしろ対峙して、まずは事実・現実として、ありのまま受け入れたりするコトです。
その上で、その何かに打ち克てば、問題は解決します。

質問者さんは、遅刻はしなかったけど、要領は悪いんでしょ？
そのコは逆で、遅刻はするけど、誰を解雇するのかを決める上司などに対して、要領良く取り入ったワケですよ・・・。

そう言う部分で、質問者さんが負けたと言うのが事実・現実です。
それを受入れましょう。

受け入れたら、質問者さんはもっと要領が良くなればいいだけ。
要領が良くなって、遅刻もしなきゃ、次はもう質問者さんは勝てます。
過去に怯える必要も、怒りを覚える必要もなくなります。
それが打ち克つと言うことです。

お礼

確かに、私は要領が悪く不器用ですが…
遅刻欠勤早退は余程の理由なしではしませんでした。
その子は要領がよく、仕事もできたようですが…毎日毎日毎回毎回遅刻欠勤連休早退は当たり前でした。仕事が出来ても会社に来なければ意味が無いと思いませんか？
ありがとうございました。

回答No.1

root_16

あなたにとって大事なことかもしれませんが、
考えるだけ無駄です。

世の中は平等には出来ていません。
人事権を持った人のちょっとした気まぐれや
好き嫌いで解雇人事が決まることも
ありますし、会社の経営不振から解雇なら
単に給料が安い人を残した方が得、とかあります。

不条理なのは世の常で
自分だけが不当な扱いを受けたと
憤ってもしょうがないですよ。
あなたも他の不条理に解雇された人に対して
何もしていないのですから。
あなたが年配になったとき、
年配の方は解雇されて当然、と思えるんでしょうかね。

お礼

世の中平等ではありませんよね
上司幹部の好き嫌いで、会社での扱いは変わりますよね。
上司幹部に好かれる女性は可愛い美人若いとかなんでしょうね…
ありがとうございました。