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退職、転職します
違う職種、業界ではなく、今までと同じ業界に転職します。 転職が多く、ひとつの職場に1年といませんでした。 前職が半年、その前の前々職が7か月… 人間関係などが原因でした。 今回、上司のパワハラで、やはり半年くらいで退職の予定です。 履歴書にはそのまま書きますが、面接では何と言えば良いのでしょうか?
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質問者が選んだベストアンサー
面接では適当な理由を付けて交わす方が良いです。 本当の事を言ってしまえば、担当者からは 「協調性やこらえ性のないヤツ」と思われるのがオチです。 理由は何でもいいんです。 「ちゃんと給料を払ってもらえなかった」とか、 「家族に病人が出て、看病の為に仕事を辞めざるを得なかった」とか・・・ ただ、次の職場では自分を変える意識を持たないと、 同じ事を繰り返す事になるかもしれないです。 どうか頑張ってください。
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- odaigahara
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回答No.2
あくまで参考マデ。 面接では具体的に言わないほうがいいと思います。仕事が合わないためとか、自分のせいでやめたというほうがいいと思います。人のせいにすると、面接官は自分の会社でも同じようなことを繰り返すのではないかと思うからです。 入社して良い会社だと思えば、後はひたすら耐えて勤続年数を増やすことです。サラリーマンは我慢我慢です。若いうちはなんとか転職できますが、歳をとると難しくなります。まずは1年勤続し、その次は3年、その次は10年と、だんだん仕事も面白くなってくると思います。
質問者
お礼
ありがとうございました。
質問者
補足
職業は、介護施設のケアマネジャーです。 次回以降は、介護職員か、ケアマネジャーか、 あるいは、ケアマネと介護職員の兼務かで仕事を探す予定です。
お礼
ありがとうございました。
補足
職業は、介護施設のケアマネジャーです。 次回以降は、介護職員か、ケアマネジャーか、 あるいは、ケアマネと介護職員の兼務かで仕事を探す予定です。