身の危険を感じる職場

質問

施設で働き始めました。乱暴な入居者がいて、今日指を折られそうになりました。大声をだしたので、なんとか助けがはいりましたが、殴られたこともあります。身の危険を感じるのと他にもひどい勤務状況なのですぐにでもやめたいのですが、一か月は許してもらえそうにありません。辞めたいとは申し出ましたが、やはり一か月はいないとだめでしょうか。このままでは、けがをしてしまいそうです。スタッフが少なく、ひとりで見守ることがあり、とても不安です。他のスタッフは私ほどはやられなく、もう一人の女のスタッフは殴られたあとがのこっています。辞めさせてもらえません。助けてください。

回答No.3

マサ（@masa-u）

質問と他の回答者さんへの「お礼」を読んでの回答です。
　「毎日サービス残業が3時間」とのことですが、これは労働基準法違反になるのではないでしょうか。
　労働基準監督署に相談すれば事業者へ「改善するように」と注意の連絡が行く事案のはずですし、他にも問題が発覚する突破口にもなるかもしれません。
　まずは匿名でもいいので労働基準監督署へ「毎日のようにサービス残業がある」という連絡をしてみてはどうでしょうか。

補足

確かにその通りだと思います。ただいっこくを争うので、強行的にやめようと思います。入って１０日ですが無理なものは無理と。とても恐ろしいめにあいそうですが・・・　　むこうは就業規則の１か月まえと年内まで組んだシフトを主張してくるでしょうが。

回答No.2

kqueen44

場合によってですが、警察呼んで刑事事件として取り扱ってもらい、退職するのが良いと思われます。
法律上は退職の申し出をしてから２週間で辞められます。

最悪（自分の体と心を守るために）、２週間の無断欠勤で解雇されるという選択肢もあります。

お礼

せめて年内でとお願いしましたが、たらたらと規則をいわれました。しかし、毎日さービス残業が三時間以上で、納得がいかないので、その点をきいていないといってみようと思います。だめだと思いますが。まじめな性格なのとこわくて無断欠勤できそうもありません。今はただ恐ろしい毎日です。ご回答ありがとうございました。

回答No.1

noname#148194

そのような勤務状態で1ヶ月続けなければいけないのは厳しいですね。
職業相談所等に相談しましょう。
上司は当てになりそうもない印象を受けました。

お礼

ご回答ありがとうございます。明日も怖いです。上司もこわいです。今は家で安心です、