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長期の派遣社員と聞いて入社したら違った
- 長期派遣社員として入社したが、仕事内容や上司のやり方に不満
- 上司の横暴さやセンスのなさに辟易している
- 契約満了まであと数日で終了する予定
- tips777
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- デザイナー・クリエイティブ職
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質問者が選んだベストアンサー
まずは今日?の朝一に出社前に派遣元の企業に苦情を入れましょう。 でそのまま派遣先へは行かない方がいいです。 >教えるか、否かです。 教えません。
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- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14683)
辛口と受け取られるかもしれませんがご容赦を、、 派遣契約は何ヶ月だったのでしょう？ 長期とか短期と言っても、やはり文書の契約書が優先されます。 ま、世の中そんなもん。 雇用契約書や事前の打ち合わせの労働内容はどうなっているでしょう？ HP作成であれば作成だけすればよく、教えるのは契約外ですから別料金でしょう。 教える事も契約に盛り込まれていれば教えざるをえません。 そういうもんで。 ＞編集の仕方までかなり 適当に、はしょって教えれば良いのでは？ 他人のプログラムは難解で分かりませんとか、、 このサイトもそうですよね？ せっせと書いてあげても、本人の意に染まなければそんな事知ってると言わんばかりだったり、、 ま、世の中そんなもんですわ。 ＞早くに終了 一応、契約は契約ですので、期限一杯頑張って下さい。 数日なら何とかなるでしょ？
お礼
ありがとうございました。 その上司が後ろに立つと動悸がするようになり 一日早い終了で話をしてきました。 誰にも理由は打ち明けられませんでした。 そいつは、はしょった言い方でなんとか覚えたらしく 私の作った画像まで変えられてました。 残りは事務作業で、喋る必要もなさそうですので 一安心です。
- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4491)
結局、ご質問の意図は何でしょうか。 意に添わない仕事内容だったようですが、近々に退職されるのであれば、質問するような問題は特にないですよね。 転職先が決まっていれば、次の仕事に向けた事前準備でもなさればいいですし、決まっていなければ、今後のことを考えたほうがいいかと思います。
お礼
先の準備に入りたいと思います。 ありがとうございました。
補足
補足です。質問としましては、上司が一番聞きたかったであろう Flash(ソフト)の使い方を 教えるか、否かです。 以前いた方の作ったFlash画像を差し替えたいらしいのですが なんとか前に替えたことがあるので 教えてくれとかなり強引に聞かれて困っています。
お礼
ありがとうございました。 聞いていただけて、おかしいと思っているのが 自分だけではないと、はげみになりました。 朝来たら、先日無理矢理に聞かれて 少しさわりだけで、教えた内容で 自分で変更の仕方を覚えたようで 画像が変更されていました。 もちろん作れと言われた素材は 違うものに変わっていました。 そういうやり方です。 でも、もう聞かれずに済むかと思うと ほっとしました。 もしまた聞かれても これ以上は答えるつもりはないので はっきり断るつもりです。